組織コーチングや人材育成支援を手がける株式会社ALLDAYSは、2026年9月24日より、チーム単位の1日完結型チームコーチング「未来創造MTG」の全国提供を開始します。店舗や部署単位のチームを対象に、11時間のプログラムとその後90日間の伴走を通じて、個人の実力やチームの目指す未来を言語化して確定させます。2026年12月31日までのお申し込みに対しては、交通費および宿泊費を無料で対応します。

人材育成の課題と開発の背景

株式会社帝国データバンクが実施した「『雇用過不足』に関するアンケート」（有効回答1万518社）によると、2026年7月時点で正社員の人手不足を感じている企業は51.3％、非正社員では28.8％にのぼっています。また、同社の「企業の経営課題に関するアンケート（2026年）」（有効回答5,241名）では、31項目の経営課題のうち「人材強化（採用、定着、育成）」を挙げた企業が90.2％に達しました。

一方で、Gallup, Inc.の「世界各国における従業員エンゲージメント調査報告書」（2024年6月12日発表）では、日本で仕事に意欲的かつ積極的に取り組む社員の割合は6％にとどまり、世界平均の23％を下回っています。こうした状況を受け、同社は不足点からではなく個人の積み重ねてきた実力を認めることから始めるアプローチとして本プログラムを設計しました。

1日で実力と行き先を確定し90日間伴走

未来創造MTGは、1セッション最大5名までの店舗単位・部署単位のチームを対象とした、9:00~20:00の11時間で実施されるプログラムです。当日のファシリテーションは代表取締役の上村啓太氏が単独で担当し、終了後はサポートコーチが90日間にわたりチームの自律的な関わりを支援します。

プログラム内では、半年間の振り返りを通じて個人の「ついた実力」を言語化し、6つの視点（自分・お客様・会社・仲間・業界・事業）から描いた未来を時間軸に貼り合わせてチームの未来地図を作成します。2026年に店舗型サービス業で実施された先行実施（5チーム、参加人数25名）では、平均4.7（5.0満点）の満足度を記録し、参加者全員の実力とチームテーマが当日中に確定したとしています。

本プログラムでは、当日の進行順や問いの立て方、終了後のアンケート設問10問にいたるまでの進め方を自社サイト上で全文公開しています。また、主催側が目標やスローガンの雛形を持ち込まず、参加者自身の言葉を引き出す形式をとっています。

今後は、会議室での実施に加えて、北海道の自然環境などを活かしたオフサイトミーティング型の提供も準備されており、提携施設の募集も進められています。

代表取締役の上村啓太氏は、人が採れない時代だからこそ今いる一人ひとりが可能性を信じられることが組織と事業を動かす起点になるとし、進め方を公開することで自ら実践するチームが増えることにも期待を寄せています。

会社概要

• 会社名：株式会社ALLDAYS
• 所在地：〒060-0062　北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RM Bld. 701
• 代表者：代表取締役　上村啓太
• 設立：2026年7月24日
• 事業内容：組織コーチング、CMO代行、メンバーコーチ、未来創造MTG（組織開発・人材育成支援）
• URL：https://alldays.jp/

本記事は株式会社ALLDAYSの発表および株式会社帝国データバンク、Gallup, Inc.の公開調査データをもとに作成しています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。