アスエネ株式会社は、GX・ESG人材に特化した転職プラットフォーム「ASUENE CAREER（アスエネキャリア）」を新たにローンチした。同社は、CO2見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」やESG評価プラットフォーム「ASUENE ESG」など、脱炭素・ESGのマルチプロダクトを提供している。

「アスエネキャリア」は、GX・ESG関連領域において最大級の求人数を有しており、脱炭素やサステナビリティ領域のキャリアを生かしたい転職希望者と、それらの人材を求める企業をマッチングさせることで、企業の脱炭素・ESG経営を支援する。

近年、気候変動対策と持続可能な社会の実現が求められる中、企業にとって脱炭素およびESG経営の推進は不可欠な要素となっている。GXリーグによる「GX人材」のスキル・リテラシー標準の策定や、GX求人数の大幅な増加など、GXおよびESG関連の人材需要が急速に高まっている一方で、企業は専門知識やリソースの不足という課題に直面している。

GX・ESG関連分野では、今後15年間で260万人以上の雇用増加が見込まれており、求職者にとってこの分野でのキャリア構築やステップアップのための最適な環境が整いつつある。さらに、Z世代やミレニアル世代を中心に、気候変動やサステナビリティに対する企業の姿勢を職業選択の重要な基準とする傾向が強まっている。

アスエネは、豊富な経験と知見を活かし、求職者と企業の双方が抱える課題を解決するために、「アスエネキャリア」を立ち上げた。同サービスでは、求職者とエージェントとのキャリアやスキルアップに関する面談、AIを活用したレジュメ作成支援などを通じて、求職者が自分に最適なキャリアを見つける手助けをする。

アスエネは、「アスエネキャリア」を通じて、求職者が持続可能な未来を支える重要な役割を果たすためのサポートを提供し、充実した転職活動を支援していく方針だ。