株式会社オーケーウェブ、株式会社ウィルネクスト、エバーリッジ株式会社の3社は、人事・組織づくりに携わる人が企業や立場の垣根を越えて相談し、学び、交流し、助け合うオープンコミュニティ「HRラウンジ」を発足しました。同コミュニティはOKWAVEのコミュニティプラットフォーム上で運営されます。一人ひとりの経験知を社会の共有知として循環させ、働く人と組織のウェルビーイングに貢献することを目指します。

HRラウンジは、人事・組織づくりに携わる人が所属企業や地域、役職を越えて参加できる場です。Q&Aや対話型の投稿、アンケート・投票、知見やコンテンツの共有などを通じて、経験をつなぐ循環を育てます。

コミュニティでは主に以下の活動が行われます。

• 社内だけでは話しにくい人事や組織の悩みを持ち寄り、異なる立場の視点に触れる相談の場
• 他社の実践や失敗、現場の知恵、専門家の知見から自社に合ったヒントを見つける学び合い
• 展示会やセミナーで生まれた出会いをオンラインでの継続的な関係へと育てるつながり
• 自身の試行錯誤や気づきを共有し、助け合いと感謝を次の人へつなぐ経験の共有

発足の背景

生成AIなどのテクノロジー進化により情報の入手が容易になった一方、採用や育成、評価、組織づくりといった人事のテーマには単一の正解が存在しません。そのため、他社での実践や試行錯誤から得られる「経験知」の重要性が高まっています。しかし、人事業務は社内で相談しにくいテーマが多く、展示会などで生まれた関係も一過性で終わりやすいという課題がありました。

HRラウンジは、企業を越えて人事担当者が安心して相談し、本音を交わし合える環境を整えることで、よりよい意思決定や組織づくりを後押ししていきます。

発起人3社の役割と参画募集

発起人である3社は、各社が持つ強みや知見をコミュニティへ還元します。株式会社オーケーウェブは27年以上のコミュニティ運営経験を生かして安心できる場づくりを支え、株式会社ウィルネクストは人事・組織づくりの知見やコンテンツを通じて学びと対話を促進します。エバーリッジ株式会社は展示会などリアルの場で生まれる出会いを継続的な交流へと広げる役割を担います。

また、HRラウンジでは個人の参加に加え、趣旨に賛同する企業、団体、専門家、人事実務家などの参画も広く募っています。知見の共有や相談への回答、リアルな交流機会の創出など、多様な関わり方を受け入れる方針です。

HRラウンジおよび発起人企業の概要

HRラウンジの概要

• 名称：HRラウンジ
• 目的：人事・組織づくりに携わる人が、企業の垣根を越えて相談・学習・交流・助け合いを行える環境をつくる
• 対象：人事・組織づくりに携わる方
• URL：https://okwave.jp/c/hr-lounge
• 開始時期：2026年9月17日

各社概要

• 株式会社オーケーウェブ
• 本社：東京都港区芝4丁目4-5 三田KMビル5階
• 代表取締役：杉浦 元
• URL：https://okweb.co.jp

• 株式会社ウィルネクスト
• 本社：神奈川県相模原市緑区小渕1878-1
• 代表取締役：中村 真広
• URL：https://willnext.jp/

• エバーリッジ株式会社
• 本社：東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
• 代表取締役：石山 文彦
• URL：https://www.everidge.co.jp/

本記事は株式会社オーケーウェブ、株式会社ウィルネクスト、エバーリッジ株式会社の発表をもとに作成しました。