株式会社いーふらんは、自社所有の豪華バスを活用した社員向けの福利厚生バスツアーの75回目を山梨県で実施した。ツアーでは旬のぶどう狩りや高級焼肉店でのランチが行われ、部署や役職を越えた社員同士の交流が図られた。本社近郊だけでなく地方からの参加も可能とされており、宿泊費や交通費は会社から全額支給されている。

勝沼でのぶどう狩りと「甲斐離宮」での和牛焼肉

一行は山梨県勝沼の農園「勝沼グレパーク」を訪問し、「藤稔」や「くろまる」といった品種のぶどう狩りを体験した。参加した社員は品種ごとの食べ比べなどを通じて交流を深めた。

その後、焼肉店「甲斐離宮」に移動し、和牛焼肉ランチを囲んだ。ツアー中にはサプライズとして、会長から社員1人あたり2,000円までの追加注文や、一舟60,000円超えの高級和牛の盛り合わせが提供された。

実力主義の評価と渡辺会長のメッセージ

今回のツアーには、キャリア採用で入社後に空き時間を活用した集客施策などに取り組み、入社2ヶ月で店長に抜擢された若手営業社員も参加した。同社では年功序列や社歴にとらわれず、日々の努力と実績をダイレクトに評価する体制を敷いている。

ツアー中、代表取締役会長の渡辺喜久男氏は「皆さんの夢を叶えるのが私の仕事だと思っています。もっと大きな夢を持って働いてくれたら私は嬉しいし、ぜひ応援したい」と述べた上で、「他の会社では実現できないことをいーふらんでなら実現できるということが私は本当に楽しくて、そのために会社をやっているようなものです。仕事も遊びも一生懸命。それが私の信条です」と社員に伝えた。

なお、当日の模様は渡辺会長の公式YouTubeチャンネル「渡辺喜久男のいーふらん日和」内の動画「【ぶどう狩り＆高級焼肉】渡辺会長と行く山梨バスツアー！「仕事も遊びも一生懸命」な社風に密着！【渡辺喜久男のいーふらん日和】」（https://youtu.be/RBpASbgIv1g）でも公開されている。

労働環境の整備と福利厚生の取り組み

「高価買取 おたからや」を世界2,000店舗以上展開する（2026年9月14日時点）同社は、前期の売上高が2,100億円を超え、前年比成長率は219%となっている。「社員幸福満足度日本一」を掲げ、以下のような労働環境の整備や福利厚生を推進している。

• 残業削減の取り組み：退勤時間を超えそうな場合に買取品の発送などの事務作業を本社で代行するなど、残業が発生しにくい環境を整備
• 有給取得率85.7%：有給申請書を撤廃。一般的な企業の有給取得率58％（出典：厚生労働省「令和4年就業条件総合調査」）に対し、85.7%の取得率を維持
• 自立的なキャリア選択支援：「社内公募制度 / キャリア申請制度」を設け、挑戦したい職種へフォームを通じて立候補が可能
• 高額インセンティブ：非上場を維持する方針などにより、営業社員の4人に1人が年収1,000万円を超え、入社1年目から成果に応じた支給を実施
• 服装規定の緩和：スーツスタイルのほか、ネイルや髪色も比較的自由な規定を採用

同社は「売上高10兆円」を目標に掲げ、サービスの向上とともに労働環境や福利厚生のさらなる拡充を進めるとしている。

株式会社いーふらんの概要

• 設立：2000年3月
• 代表取締役会長：渡辺喜久男
• 代表取締役社長：鹿村大志
• 所在地：〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 クイーンズタワーB 15階
• ホームページ：https://e-fran.jp/
• 事業内容：リユース事業、高級宝飾・時計・地金商「おたからや」、ヘルスケア事業「フィットネス&ストレッチ 健康の森」、ゴルフ事業「E-swing -PREMIUM-」、フランチャイズ事業、オークション事業、不動産事業、マリン事業、観光バス事業

本記事は株式会社いーふらんの発表をもとに作成しました。