CULUMUのワークショップがHCD-Net AWARD 2025で認定

株式会社STYZが運営するインクルーシブデザインスタジオ「CULUMU（クルム）」の応募作品「CULUMUインクルーシブデザインワークショップ」が、特定非営利活動法人人間中心設計推進機構（HCD-Net）が主催する「HCD-Net AWARD 2025」においてグッドプラクティスに認定されました。応募ジャンル「新メソッド・コンセプト」での選出となります。

HCD-Net AWARD 2025と認定の概要

「HCD-Net AWARD」は、人間中心設計（HCD）の実践事例を広く共有することを目的にHCD-Netが実施している表彰制度です。「HCD-Net AWARD 2025」では、サービス・プロダクト、新メソッド・コンセプト、教育・育成の各ジャンルから計5件がグッドプラクティスに認定されました。認定作品は、HCD-Netの「HCD-Net AWARD グッドプラクティス認定ギャラリー」で公開されています。

HCD-Net AWARD グッドプラクティス認定ギャラリー

https://www.hcdnet.org/business/award-good-practices

「CULUMUインクルーシブデザインワークショップ」（HCD-Net掲載PDF）

https://s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/wraptas-prod/hcd-net/3c9d0521-a442-8036-bac3-d499865f9613/6daaa507fe96f00b5a56ecee3305a209.pdf

CULUMUインクルーシブデザインワークショップの特徴

「CULUMUインクルーシブデザインワークショップ」は、障害当事者、高齢者、外国人など多様な当事者の視点を起点に、新規事業やサービスの構想を検討する実践型プログラムです。N=1の深掘りからインサイトを抽出し、短期間でプロトタイプまで具体化する点を特徴としています。

プログラムの中核ツールとなる「インクルーシブペルソナカード」は、実在する方々への取材内容をもとに作成されています。表面に日常の行動や工夫、裏面に社会的背景を配置し、「視覚を使わずにスマートフォンを高速で操作する」といった具体的な行動特性を示すことで、固定的なイメージを崩し対話のきっかけをつくる設計となっています。

本メソッドは、株式会社STYZが運営するオンライン寄付プラットフォーム「Syncable（シンカブル）」を通じた、全国6,000を超えるNPO等との接点をもとに開発されました。専門知識を持つ担当者がいない組織でも、開発の定例会議レベルで当事者視点を用いた検討ができる再現性を持たせています。

CULUMUは2022年に本メソッドの開発に着手しました。当事者との接点や手法に課題を抱えるクライアントの声を受け、参加者自身が異なる視点を体験できるプログラムとして設計されたものです。

改正障害者差別解消法の施行（2024年4月）や、経済産業省九州経済産業局による「経営戦略としてのインクルーシブデザイン」の提唱（2025年）などを背景に、ペルソナカードは当初の45名分から200名分超（2026年9月時点）へ拡張され、フィールドワークや子どもの多様性を対象としたカードの追加など活用の場を広げています。

ワークショップから生まれたアイデアは、Webサイトの改修、公共施設のサイン計画、新サービスのUI設計などの具体的な施策につながっています。導入実績は累計約1,800名（2026年9月時点）にのぼり、7社・計104名を対象に実施した抽出調査では、参加者の98%が「満足」以上と回答しています。

株式会社STYZの概要

株式会社STYZは、当事者発想で問いを発見し、人・市場・制度・テクノロジーをつなぐことで新しい価値を社会に実装することを目指し、ドネーションプラットフォーム事業（Syncable）やインクルーシブデザイン事業（CULUMU）、テクノロジー事業（STYZ Tech）、R&D事業（当事者発想ラボ）などを展開しています。

社名：株式会社STYZ
代表者：代表取締役社長　田中辰也
所在地：〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102
設立：2016年3月
資本金：143,695,003円
売上高：非公開
従業員数：60名（業務委託含む）
コーポレートサイト：https://styz.io/
インクルーシブデザイン事業：https://culumu.com/

本記事は株式会社STYZの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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