株式会社ウフルの代表取締役社長CEOである園田 崇史氏は、2026年9月2日（水）にWeWork 神谷町トラストタワーで開催されたイベント「成長企業をドライブする『コミュニティ』の力～多角化、地方創生、多様性を生み出す『繋がり』の正体～」に登壇しました。

イベントでは、異なる強みを持つ組織や人々がつながる意義や、事業成長におけるコミュニティの役割について、登壇した経営者らによる議論が行われました。

異なる強みを持ち寄り新たな価値を創出

イベントの冒頭で園田氏は、ウフルの事業や創業以来重視してきたコミュニティとの関わりについて説明しました。同社は企業や政府機関、自治体、パートナー企業とともに知恵や技術を持ち寄りながら事業を成長させてきたとし、開発パートナーとの知見共有や自治体・地元企業・住民との関係づくりを通じて、防災・観光のDXやスマートシティといった地域課題に向き合っている事例を紹介しました。異なる経験や専門性を持つ人や企業が出会うことが、自社単独では生み出せないアイデアや事業につながると述べています。

また、ウフルはWeWorkの国内第1号拠点から入居しており、現在も国内外の複数拠点を活用しています。園田氏は、WeWorkについて単なる執務スペースではなく、人や企業をつなぎ新しい取り組みをともに生み出すビジネスパートナーのような存在であると語りました。

企業の成長を支えるコミュニティの役割

パネルディスカッションには、WeWork 神谷町トラストタワーに入居する企業の経営者らが参加し、コミュニティがキャリアや事業の成長に果たした役割について経験を共有しました。

地域創生やメディア事業などを展開するINCLUSIVE Holdings株式会社の代表取締役会長・衆議院議員である藤田 誠氏は、自ら知識や人脈、実現したいことを周囲に伝えて価値を提供することがコミュニティの活性化につながり、仲間との出会いや新しい活動の契機になると説明しました。

地域や企業の課題解決に向けた事業を展開する株式会社Floomの代表取締役社長である新井 祐哉氏は、WeWorkでの偶発的な出会いから信頼関係を築いたことが、その後の相談や協業、新サービスの誕生につながった事例を振り返りました。

WeWork Japanの代表取締役社長兼CEOである熊谷 慶太郎氏は、会議や商談など目的が決まった場では得られない偶発的な出会いがコミュニティの価値であり、異なる分野の人との会話から新たな可能性を見出すことが学びになっていると語りました。

AI時代におけるリアルな出会いと共創

今後のコミュニティに対する期待として、園田氏はAIが進化するほど人間だからこそ生み出せる価値が問われるようになるとの見解を示しました。実際に人が集まり対面で会話することで互いの強みや課題を持ち寄り、新しい価値を生み出していくことがこれからのコミュニティに求められる役割であると述べています。

ウフルは今後も、テクノロジーや地域・企業との共創の知見を生かし、企業や政府機関、自治体との連携を推進し、地域や社会の課題解決と新たな価値創出への貢献を目指すとしています。

株式会社ウフルの概要

• 理念: テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る
• 事業内容: クラウドサービスの導入・運用、コンサルティング、システム開発などの提供を通じた企業や社会のDXおよびデータ活用支援、IoT×ブロックチェーン領域の研究開発
• 公式サイト: https://uhuru.co.jp/

本記事は株式会社ウフルの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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