株式会社NEXTsは、実務で活用できる英語力の育成を目的とした法人英語研修に関するセミナーを開催します。海外事業の拡大などに伴いビジネス現場での英語の必要性が高まる中、研修の成果が実務に結びつかない企業の課題解決に向けたアプローチを解説します。本セミナーはマジセミ株式会社の協力のもとで実施されます。

実務につながらない法人英語研修の課題

海外事業の拡大や外国人顧客との取引増加を背景に、英語での会議や商談、プレゼンテーション、海外本社とのやり取りが求められる社員が増加しています。一方で、「TOEICのスコアは上がったが会議で発言できない」「準備したプレゼンはできても、その後の質疑応答に対応できない」といったように、英語研修の成果が現場の実務に直結しないケースが少なくありません。法人英語研修においては、単なる学習機会の提供にとどまらず、社員が実際に英語を使用する業務場面から逆算した研修設計が求められています。

一律研修によるズレと学習継続の難しさ

社員が英語を使用するシチュエーションは、海外会議での発言や顧客との商談、プレゼン後の質疑応答、問い合わせ対応など、役職や担当業務によって多岐にわたります。全社員に対して同一の教材やカリキュラムを提供する一律の研修では、学習内容と個々の実務課題との間にズレが生じやすくなります。また、学習を個人の主体性のみに依存すると、通常業務の多忙化に伴い学習が後回しになりやすい傾向があります。実務で生かせる英語力を身につけるには、各社員の課題に応じた設計と継続を支える仕組みが必要とされています。

個別カリキュラムと専属コーチによる伴走支援

セミナーでは、社員の役職や担当業務、実際に英語を使う場面を整理し、必要な英語力と学習内容を逆算して設計する手法が紹介されます。英語コーチング「SpeakNow」では、画一的な教材を適用するのではなく、社員一人ひとりの目標と実務課題に応じた個別カリキュラムを作成します。専属の英語コーチが学習進捗や業務状況を確認しながらカリキュラムを見直し、学習の習慣化と実務での活用を支援します。

対象となる受講者と主催体制

本セミナーは、以下のような課題を持つ担当者に向けて実施されます。

• 英語研修を実施しているが、実務での成果を感じられていない人事・研修担当者
• 海外営業や海外事業を担う社員の育成に課題をお持ちの方
• 一律研修から、社員の業務に合わせた個別最適型研修への切り替えを検討している方
• 法人英語研修の導入や見直しを検討している方

セミナーは株式会社NEXTsが主催・共催し、マジセミ株式会社が協力します。

本記事は株式会社NEXTsおよびマジセミ株式会社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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