Unipos株式会社は、多様化する働き方で生じる新メンバーの接点不足や知見が組織に蓄積されないといった課題を解決するため、2つの新機能を順次提供します。新入社員へ歓迎を届けるウェルカムレターを9月8日、業務の工夫やノウハウをテーマごとに蓄積できるテーマボードを9月15日より順次提供開始するとしています。

開発の背景にある組織課題

働き方の多様化や人材の流動化が進む中が進む中、新しい環境に入ったばかりのメンバーが職場に馴染むまでのサポートや、部署・世代を超えた知見の共有は多くの企業で重要な組織課題となっています。

入社直後の心理的な壁を取り払い、接点のない先輩社員からも歓迎されている安心感を早期につくることが組織への円滑な定着におけるキーポイントとされています。また、現場で生まれる工夫やヒヤリハット対策、ベテランの熟練した技術などの貴重な知見が個人や部署に閉じ、組織全体で活用されていない課題も顕在化していることから、人と組織、知見と組織の接点をつくる機能の開発に至りました。

入社時の寄せ書きを届ける「ウェルカムレター」

9月8日にリリースされたウェルカムレターは、新しい環境に入る際の緊張を和らげ、チーム全体で新メンバーを迎えるための機能です。

新メンバーが参加すると画面にお知らせが表示され、テンプレートを選ぶだけで歓迎メッセージを送信できます。入社7日後には、届いたメッセージと先輩たちのアイコンがひとつにまとまった画面が表示される仕組みとなっており、受け取った新入社員はメッセージに感謝のUniposを返信することで最初のコミュニケーションを生み出せます。

知見やアイデアを共有・蓄積する「テーマボード」

9月15日より順次提供開始予定のテーマボードは、誰でも自由にテーマを設定し、目的に応じた情報やアイデアを蓄積・共有できる掲示板型のストック機能です。

今週の日報や業務改善アイデアなどのテーマを作成して知見をストックできるほか、業務改善やヒヤリハット事例をオープンに共有することでリスク予知やスキル伝承にも活用できます。また、集まった情報にはワンタップで反応できるほか、Uniposの機能である引用投稿を用いてポイントや称賛を送ることも可能です。

Unipos株式会社の概要

Unipos株式会社は、ピアボーナス®「Unipos」をはじめとするテクノロジーと各種コンサルティングサービスを展開しています。

• 社名：Unipos株式会社
• 所在地：東京都港区虎ノ門3丁目1−1　虎の門三丁目ビルディング 4F
• 代表取締役社長：松島稔
• URL：https://unipos.me/ja/?utm_source=pressrelease260910

本記事はUnipos株式会社の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。