越境学習を通じて事業や人材の成長を支援する株式会社エンファクトリーは、九州経済産業局が推進する「令和8年度九州経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」事業に参画します。

本プロジェクトにおいて同社は、特設サイトの制作、全6回にわたるイベントレポートの執筆、ワークショップでのファシリテーター登壇を担当します。第一弾として、2026年9月11日（金）に鹿児島県日置市で開催されるイベントにて、同社の島崎が実務者・支援機関等向けワークショップのファシリテーターを務め、九州の中堅・中小企業における組織経営への転換や人材確保力向上のサポートを行います。

本事業は、九州地域の中小企業の人材確保・活用に関する実態や課題を調査・分析するとともに、モデル企業の創出や地域ネットワークの形成を通じて、人を活かして成長する経営の実践を推進する事業です。令和8年度はパーソルテンプスタッフ株式会社が受託事業者として採択され、東京都千代田区に本社を置き加藤健太が代表取締役を務める株式会社エンファクトリーが協力企業として参画しています。

労働力構造が変化し慢性的な人材不足が課題となる中、本企画「個を活かす組織経営改革キャラバン」は、経営者や地域の関係者の意識・行動変容を促すとともに、対話を通じて地域が目指す将来像を言語化し、地域ぐるみの実践につなげることを目的として九州各地で全6回開催されます。

株式会社エンファクトリーは、これまで培ってきた越境学習や組織変革支援の知見を活かし、以下の業務を通じて本事業に伴走します。

• 特設サイトの制作

プロジェクトの情報や企業・地域の取り組みを発信するためのプラットフォームとして特設サイトを制作します。（https://hr.kyushu.meti.go.jp/）

• イベントレポートのライティング

九州各地で展開されるキャラバンの様子や、各地域でのワークショップを通じて生み出された「地域ぐるみの実践に向けた宣言」などのプロセスを記事化し、知見や好事例を波及させるためのレポート執筆を担当します。

• セミナー・ワークショップへの登壇（ファシリテーション）

参加者が企業や地域としての変革について対話を深め、自社でのアクションへとつなげるためのワークショップにて、同社メンバーがファシリテーターを務めます。

第1回「個を活かす組織経営改革キャラバン in 日置」開催概要

• 日時：2026年9月11日（金）14:00～16:30
• 場所：日日nova（鹿児島県日置市日吉町日置493）
• 対象：企業経営者、実務者、支援機関の方々
• 主催：九州経済産業局、一般財団法人九州オープンイノベーションセンター(KOIC)
• 締切：2026年9月9日（水）
• 詳細URL：https://www.kyushu.meti.go.jp/event/2608/260807_2.html

当日は、15:10～16:10にワークショップ「企業における個を活かす組織経営改革（人事機能・組織変革を考える）」が行われ、株式会社エンファクトリーのライフデザインユニット 副ユニット長であり、人事・HR事業者による1500名のコミュニティ「One HR」の共同代表も務める島崎 由真が実務者・支援機関等向けファシリテーターとして登壇します。

本記事は株式会社エンファクトリーの発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

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