Z世代向けの企画・エモマーケティング®を行う僕と私と株式会社は、採用面談の前に代表やメンバーとピックルボールを通じて交流する「ピックルボール採用」を開始します。スポーツを通じた自然なコミュニケーションにより、会社と応募者が互いの人柄や価値観、職場の雰囲気を知る機会を創出する狙いがあります。なお、同社はギルド型組織であり、ジョブ型の業務委託契約を前提としています。

ピックルボール採用では、コート上で体を動かしながら交流し、休憩や移動の合間に会社や仕事、趣味などの対話を行います。プレイ後に会社や業務に関心を持った応募者は、希望に応じて後日あらためて正式な面談へと進みます。

導入の背景には、履歴書や面接だけでは把握しにくいコミュニケーションの取り方や人柄、メンバー同士の距離感などを互いに理解したいという考えがあります。フルリモート・フルフレックスの働き方を導入する同社において、業務開始前にメンバーと接し、自身に合う環境かどうかを確かめるきっかけにするとしています。

採用フローにスポーツを初導入

同社ではこれまでにも、サウナを通じて交流する「サウナ採用」や、お花見を楽しみながらカルチャーを知ってもらう「お花見採用」などを実施してきました。今回は同社として初めて、採用フローにスポーツを取り入れた形となります。

ピックルボールは、テニス・卓球・バドミントンの要素をあわせ持つアメリカ発祥のラケットスポーツです。「パドル」と呼ばれるラケットを用いて、穴の開いたプラスチック製のボールを打ち合います。初心者でもラリーを楽しみやすく、世代や競技経験を問わず参加しやすいことから選定されました。なお、プレイの上手さや運動能力、勝敗などを採用評価に用いることはありません。

実施概要と選考フロー

参加は任意となっており、通常のカジュアル面談を選択することも可能です。

• 選考の流れ：応募フォームから申し込み後、日程を調整して代表やメンバーとプレイ・交流を実施。希望者は後日あらためて正式な面談へ進む
• 参加条件：競技経験は不問（未経験者にはルールや基本的な打ち方を説明）
• 採用ページ：https://boku-to-watashi-and.com/recruit

僕と私と株式会社の概要

• 代表取締役：今瀧 健登
• 所在地：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 3階
• 事業内容：Z世代に関する企画・マーケティング事業、ブランド事業
• HP：https://boku-to-watashi-and.com

本記事は僕と私と株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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