株式会社ＨＲビジョンが運営する人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ「日本の人事部」は、2026年7月29日に開催したイベント「ＨＲラウンドテーブル2026-夏-」のレポートを同メディア上で公開した。当日はHRリーダー約150名が参加し、人事が注目すべき8つのテーマについて議論が交わされた。専門家による講話や議論・提言の内容がまとめられている。

8つの重要テーマでHRリーダーと有識者が対面議論

「ＨＲラウンドテーブル」は、企業で人事課題に取り組む人事リーダーや各分野の有識者、HRソリューションのプロフェッショナルが対面で議論・交流する場として企画された。

7月29日に実施された会合では、大手・優良企業の人事責任者クラスなど約150名が集まり、人事戦略に関する8つのテーマをめぐって議論を展開した。

公開された8つの提言テーマ

Webサイト上で公開されたイベントレポートでは、以下の8つのテーマに関する専門家の話やHRリーダーらの議論・提言が掲載されている。

• カルチャー変革：「組織文化は『設計』できる～自律型チームを『仕組み』でつくる方法とは～」
• 人事OS：「人材戦略の“実行力”をどう高めるか～人事施策の連動性を高め・動かす“人事OS”変革の視点から深める～」
• 評価：「適切なリーダーが抜擢される組織をいかに実現するか納得感のある評価の運用と、見極めの最適解をひもとく」
• HRBP：「真に機能するHRBPとは？～理論と実践知から役割を再定義する」
• 全員戦力化：「企業統治OSを書き換える 全員戦力化の時代に、人事リーダーに必要な覚悟」
• 人材ポートフォリオ：「『構想』から『経営実装』へ ― 経営戦略と連動する人材ポートフォリオとAI活用 ―」
• チームエンゲージメント：「『成果を上げ熱中するチーム』作りに人事はどう関わるか～現場のフォロワーシップや自律性を起点に考える～」
• 理念浸透：「現場の行動を変える鍵は『自分ごと化』と『対話』 “雰囲気”で終わらせない新しい理念浸透とは」

開催概要と次回予定

今回のイベント概要および次回開催の予定は以下の通り。

• イベント名：日本の人事部「ＨＲラウンドテーブル2026-夏-」
• 開催日時：2026年7月29日（水）10:00～18:00
• 会場：ベルサール東京日本橋 4階
• 対象：大手・優良企業の人事責任者（CHRO、人事担当役員、人事部長クラス）
• 主催：日本の人事部「ＨＲラウンドテーブル」運営委員会（運営：東京都港区、代表取締役社長：林 城、株式会社ＨＲビジョン）

次回の「ＨＲラウンドテーブル」は2027年1月19日に開催が予定されており、詳細は決定次第Webサイト等で案内される。

本記事は株式会社ＨＲビジョンの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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