不動産賃貸マーケットにおけるテクノロジー活用サービスを提供する株式会社スマサポが、３年連続で「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定された。これは、経済産業省と日本健康会議が選定する制度で、スマサポの健康経営への取り組みが評価された結果である。

スマサポは、「smartなくらしをsupportする」をテーマに、従業員の健康を会社成長の基盤と位置づけ、健康経営に注力している。具体的な取り組みとしては、健康管理システムを利用した健康情報の一元化、ワーケーション制度の導入、在宅ワークの推進、健康診断や婦人科健診の実施、予防接種補助や特別休暇の付与、健康志向食品のオフィス配置、年2回のストレスチェックや従業員サーベイ調査の実施、社内外の相談窓口設定、ピンポンワークテーブルの導入などが挙げられる。

これらの取り組みは、従業員が活き活きと成長し続け、目標に向かって挑戦していける環境を作り出すためのものである。スマサポは、従業員の健康生活を支援し、企業の健康推進に貢献している。

「健康経営優良法人2024」は、地域の健康課題に対する取り組みや、日本健康会議が推進する健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業を経済産業省が顕彰する制度である。この制度は、健康経営に取り組む優良な企業を「見える化」し、社会的評価を受ける環境を整備することを目指している。

スマサポは、この制度により3年連続で「健康経営優良法人2024」に選出されたことで、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業として評価されたといえる。