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AXIA、採用強化に向け教育型Instagram運用伴走サポートを提供開始

神奈川県横浜市に本社を置く株式会社AXIAは、企業の採用活動を強化するための教育型サービス「Instagram運用伴走サポート」の提供を開始した。本サービスは投稿作業などの運用を代行するのではなく、企業内にInstagramを自走して運用できる広報担当者を1年間かけて育成するプログラムとなっている。立ち上げから応用までの伴走支援を通じて、社内に運用ナレッジを蓄積し、属人化しない体制づくりを目指す。

人手不足倒産の件数が2025年に帝国データバンク調べで427件、東京商工リサーチ調べで397件とそれぞれ過去最多を記録する中、採用活動の強化は多くの企業において重要な課題となっている。中小企業庁の「小規模企業白書2025」では小規模事業者の約4割がSNSを事業に活用しているとされるなど、Instagram等を通じた情報発信は認知や採用の有力な手段として注目されている。

一方で、専任担当者の不足や本業の忙しさ、投稿ノウハウの欠如により運用の立ち上げや継続につまずく企業も少なくない。また、単発の外注代行では契約終了後に社内へノウハウが残らないといった課題があることから、社内で自走できる人材を育成する教育型プログラムの開発に至ったとしている。

本サービスは、1年間の伴走支援を通じて社内担当者が自力で運用できる状態を目指す教育型サービスである。主な特徴は以下の通り。

  • 代行しない教育型プログラム:作業の代行ではなく、企業の担当者が自力で運用できるよう支援する。
  • 社内へのナレッジ蓄積:運用体制を型化することで、担当者の異動や退職の影響を受けにくい属人化防止体制を構築する。
  • 1年間での自走化:立ち上げ期、軌道期、応用期の3ステップを経て、伴走終了後も継続できる運用力を定着させる。

代表取締役の横川豊氏は「SNSは“やってもらう”より“できるようになる”ほうが、会社の力になります。御社の中に、Instagramを続けられる人を育てる“人を活かす仕組み”を、一緒につくります」とコメントしている。

提供概要とモニター企業の募集

提供開始に合わせて、先着3社を対象としたモニター特別価格での募集も行われる。導入後の成果を事例として共有可能な企業を対象としている。

  • サービス名:Instagram運用伴走サポート
  • 目的:企業の採用強化・採用広報(公式Instagramを通じた採用ブランディング)
  • 提供開始日:2026年7月1日
  • 対象:企業の公式Instagramアカウント
  • 内容:1年間の教育型伴走(立ち上げ期・軌道期・応用期)および運用支援

株式会社AXIA 会社概要

  • 会社名:株式会社AXIA
  • 所在地:神奈川県横浜市西区浅間町1丁目4番3号 ウィザードビル402
  • 代表者:代表取締役 横川 豊
  • 設立:2026年4月
  • 事業内容:SNS運用支援、人材コンサルティング
  • URL:https://axia.f-hp.jp/

本記事は株式会社AXIAの発表をもとに作成。

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