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ツクルバが2028年卒向け早期選考を開始 事業リーダー候補のビジネス職を募集

中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo」を展開する株式会社ツクルバは、2028年卒向け新卒採用において、将来の「事業リーダー候補」となるビジネス職の早期選考を開始しました。

同社は住まいの選択をより自由にするための事業づくりを進めており、最前線で顧客に向き合いながら将来的にチームや事業を牽引する人材の採用を目指します。

顧客への価値提供と事業成長を目指す背景

ツクルバは「住まいの『もつ』を自由に。『かえる』を何度でも。」というVISIONを掲げ、住宅の取引成立にとどまらず、顧客一人ひとりの課題や希望を捉えた選択肢と体験の提供を重視しています。

目の前の顧客への価値提供を通じて課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善してサービスや仕組みに反映させることで、事業全体の価値向上につなげていく方針です。こうした取り組みを通じて、家を「買う」と「売る」の体験が日本で一番良い会社になることを目標としています。

現場経験から成長を図る事業リーダー候補の育成

今回の採用で掲げる「事業リーダー候補」は、入社直後から特定の企画や事業開発のみを担当するのではなく、まず事業の最前線で顧客と向き合う経験を積む位置づけです。

顧客が本当に求めていることやサービスの課題を現場で理解し、改善を重ねる経験が、将来的に事業を牽引するリーダーへと成長するための土台になるとしています。新卒社員にも早期から事業の当事者として挑戦する機会を提供し、将来の組織を担う存在への育成を図ります。

2028年卒向け早期選考の募集概要

2028年卒予定の学生を対象とした早期選考の概要は以下の通りです。

  • 募集職種:ビジネス職(事業リーダー候補)
  • 対象:2028年卒予定の学生
  • 採用サイト:TSUKURUBA RECRUIT(https://recruit.tsukuruba.com/)

株式会社ツクルバの会社概要

  • 会社名:株式会社ツクルバ(東証グロース 証券コード:2978)
  • 所在地:東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 7F
  • 設立:2011年8月
  • 代表者:代表取締役CEO 野村 駿太郎
  • 主な事業内容:中古・リノベーション住宅のマーケットプレイス型流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」の企画・開発・運営、家を売りたい人と買いたい人のマッチングサービス「ウルカモ」の企画・開発・運営など

本記事は株式会社ツクルバの発表をもとに作成しました。

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