医療従事者向けキャリア支援などを展開するアポプラスキャリア株式会社は、企業の人事・総務や健康管理担当者らを対象とした体験型セミナー＆企業交流会「第15回 アポプラスキャリア ラーニングカフェ」を、2026年10月16日に東京都千代田区の新東京ビルで開催する。

社員が人事や上司を通さずに直接産業医へ相談に駆け込む背景や、職場におけるコミュニケーションの課題をテーマに取り上げる。参加費は無料で、定員は37名となっている。

産業医への直接相談が増加する背景と課題

近年、メンタル不調など職場の人間関係に関する問題が発生した際、社員が人事や上司を介さず産業医へ直接相談するケースが増加しているという。人事担当者に情報が共有された段階では休職や異動希望など事態が深刻化していることも多く、事後対応に追われるケースがみられる。

同社によると、こうした問題の背景には単なるコミュニケーション不足だけでなく、本人や上司、人事担当者自身が抱える職場の「言えなさ」が存在しており、手法や仕組みの導入だけでは解決が難しい構造的な課題があるとしている。

イベントでは、日本BS放送株式会社で執行役員総務人事局長を務める米澤宇隆氏がゲストスピーカーとして登壇する。米澤氏は長年の管理部門での経験や産業カウンセラーとしての知見をもとに、ハラスメント対応など困難なヒアリング事例や、人事担当者が状況を客観視するための視点について実体験を交えて語る。

ファシリテーターは、保健師や看護師の資格を持ち、組織開発コンサルタントとしても活動するアポプラスキャリア株式会社エグゼクティブアドバイザーの久保さやか氏が務める。

イベントは二部構成で実施され、第一部でセミナーを行った後、第二部では参加者同士の情報交換を目的とした交流会が予定されている。交流会ではベラズカップケーキ株式会社の協賛によるカップケーキやドリンクが提供される。

• イベント名：第15回「アポプラスキャリア ラーニングカフェ」 なぜ社員は直接「産業医」へ相談に向かうのか？ ～職場の“言えなさ”とこじれる前の産業保健～
• 開催日時：2026年10月16日（金）16:00～18:30（開場15:30）
• 会場：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階 Join 4ths内 Meet-up Space
• 参加対象：人事・総務担当者、健康管理実務担当者、産業保健スタッフ（産業医・保健師）
• 参加費：無料
• 定員：37名（定員に達し次第締切）
• 申込方法：同社公式ウェブサイトより受付

アポプラスキャリア株式会社は、東京都千代田区丸の内を拠点とし、藤本輝氏が代表取締役社長を務める企業である。医療・医薬業界を中心に人材紹介や派遣、再就職支援、健康経営コンサルティングなどの事業を展開している。

• 商号：アポプラスキャリア株式会社
• 設立：2020年2月
• 資本金：1億2500万円
• 本社所在地：東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル7階

本記事はアポプラスキャリア株式会社の発表をもとに作成。