ハラスメント教育などを手がける株式会社インプレッション・ラーニングは、企業の人事・コンプライアンス・内部監査部門の研修企画担当者を対象に、オンラインセミナーを2026年9月17日に開催する。セミナーでは、心理学モデル「HEXACO」や「ダークトライアド理論」を用い、従来の評価シートやEQ診断では見落とされがちだったパワハラリスクを可視化する科学的アプローチを紹介する。参加費は無料で、事前申込制となっている。

成果を上げる人材に潜むパワハラリスク

仕事で実績を上げながらもチームの疲弊や離職を招くケースにおいて、その背景にはスキルや知能の網をすり抜ける倫理観の欠如や、本人も無自覚なダークトライアド（破壊的性格特性）の予兆が潜んでいる場合がある。しかし、従来の評価シートやEQ診断では有能で魅力的なリーダーと判定されやすい傾向がある。

セミナーでは個人の糾弾を目的とせず、組織心理学の知見から言動の構造を解明する。パワハラの芽を抱えた人材を管理職に登用させない選抜方法や、組織を壊さない人材を育てる非認知能力向上の育成手法が解説される。

HEXACOモデルを活用した選抜と育成

本セミナーでは、「正直さ・謙虚さ」という軸を持つ性格モデル「HEXACO」を用いて、ハラスメントを未然に防ぐための手法が提示される。参加者は受講前に3分間の簡易診断を受診し、当日はその結果をもとに以下の内容を学ぶ。

• 自己特性の客観視：診断結果をもとに成果の影に隠れたマキャベリズム・サイコパシー・ナルシシズムの特性を理解し、行動のクセとパワハラリスクを自覚する
• 倫理なきエースの見抜き方：能力の高さと倫理観の欠如が同居する人物の特徴と予兆を整理する
• リスクの可視化：「正直さ・謙虚さ」が低いリーダーが組織に与える経済的損失と、日本組織特有のリスクを学ぶ
• 対人感情リテラシーのアップデート：相手の強みを見出す観察習慣を身につけ、現場での振る舞いを変える指針を得る

セミナーの開催概要は以下の通り。

• セミナー名：EQでは気づきにくい、能力の影に隠れた“パワハラの芽”を科学で見抜く技術 研修プログラム紹介セミナー
• 日時：2026年9月17日（木）13:30～15:00
• 開催形式：オンライン（Zoom）
• 対象：企業の人事部、コンプライアンス部、内部監査人など研修企画担当者（個人、社労士を含む同業他社の参加は不可）
• 定員：15名（事前申込制・無料）

登壇する講師は以下の2名。

• 常盤瑛祐氏：株式会社SUNBLAZE代表取締役。HEXACOベースの「サンブレイズテスト」開発者。
• 藤山晴久氏：株式会社インプレッション・ラーニング代表。企業内研修の企画運営を経て同社を設立し、コンプライアンスやハラスメント防止教育を実施している。

主催会社について

株式会社インプレッション・ラーニングは、パワハラやセクハラのグレーゾーン問題を専門的に扱う研修会社。

• 会社名：株式会社インプレッション・ラーニング
• 所在地：東京都中央区京橋1-14-9 依田忠ビル5F
• 代表者：藤山晴久
• 設立：2009年
• 事業内容：ハラスメント研修、コンプライアンス研修、次世代リーダー会計研修など

本記事は株式会社インプレッション・ラーニングの発表をもとに作成

Dellows News編集部

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