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いーふらん、2027年・28年卒対象の業界研究会兼企業説明会を開催へ

買取専門店「おたからや」を運営する株式会社いーふらん(神奈川県横浜市、代表取締役社長:鹿村大志)は、2027年および2028年卒業見込みの就職活動生を対象とした業界研究会兼企業説明会を開催します。対面(横浜みなとみらい本社)とオンライン(Zoom)の双方で実施されます。

イベントでは、拡大を続けるリユース業界の最新情報のほか、売上高2,100億円を達成した同社の事業展開や、営業職の評価体系などについて説明が行われる予定です。

本イベントの対象は、4年制大学、短期大学、専門学校を2027年3月または2028年3月に卒業見込みの方です。内容はリユース業界研究や企業説明で、現場で稼働する若手社員の声も紹介されます。参加にはスーツ着用が必要です。

2026年9月の開催スケジュールは以下の通りです(一部日程を抜粋)。

  • 9月1日(火):11:00~【WEB】、15:00~【WEB】
  • 9月6日(日):11:00~【対面】、15:00~【WEB】
  • 9月9日(水):11:00~【WEB】、15:00~【対面】
  • 9月16日(水):11:00~【対面】、15:00~【WEB】
  • 9月20日(日):11:00~【WEB】、15:00~【対面】
  • 9月27日(日):11:00~【対面】、15:00~【WEB】
  • 9月28日(月):11:00~【WEB】、15:00~【WEB】

参加申込みは、専用のエントリーフォームから必要事項を記入し、希望日程を選択して行います。

事業成長と評価制度・育成体制

同社は2026年9月1日時点で世界1,980店舗以上を展開しており、創業以来27期連続で増収増益を継続しているとしています。海外展開では香港をはじめ台湾、タイ、シンガポール、インドネシアの5か国へ進出しており、今後はオーストラリアや欧州などへの進出も計画しています。

社内制度面では実力主義の評価体系を採り入れており、営業職の4人に1人が年収1,000万円を超えているほか、新卒初任給の実績として最高154万円、初年度年収として最高1,576万円の実績があるとしています。また、入社前研修「早期キャリアアッププログラム」を導入しており、2026年新卒入社社員のうち28名が入社と同時に店長へ昇格した実績があります。

福利厚生面では、有給休暇取得率85.7%(厚生労働省「令和4年就業条件総合調査」による営業職平均58.3%との比較)やネイル・髪色の自由化、表彰制度などを整備しています。

募集要項と会社概要

2027年・2028年新卒採用の募集要項は以下の通りです。

  • 対象:4年制大学、短期大学、専門学校を2027年3月または2028年3月に卒業見込みの方
  • 採用職種:営業系総合職
  • 募集人数:27卒・28卒ともに各300名
  • 基本給:店舗スタッフ350,000円~、店長350,000円~(店長手当別途支給、インセンティブあり)
  • 昇給・賞与:昇給は成果に応じ随時、賞与年2回(6月・12月)

株式会社いーふらんの概要は以下の通りです。

  • 社名:株式会社いーふらん
  • 設立:2000年3月
  • 代表者:代表取締役会長 渡辺喜久男、代表取締役社長 鹿村大志
  • 所在地:神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 クイーンズタワーB 15階
  • 事業内容:リユース事業、高級宝飾・時計・地金商「おたからや」、ヘルスケア事業、ゴルフ事業、フランチャイズ事業、オークション事業、不動産事業、マリン事業、観光バス事業

本記事は株式会社いーふらんの発表をもとに作成しています。

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