安全産業株式会社と株式会社HRCは、特定技能制度を活用した外国人ドライバーの採用・育成スキームを共同で構築し、取り組みを進めています。この取り組みの一環として、ネパールから来日した特定技能スタッフ7名のうち1名が、教習所に通わず運転免許試験場での直接受験により大型自動車免許試験に合格しました。合格したスタッフは、8月下旬から指導員同乗によるドライバー研修を開始しています。

来日前からの教育で直接受験による大型免許取得を実現

物流業界では、少子高齢化や2024年問題を背景にドライバー不足が深刻化しています。今回の取り組みで来日した7名は全員がネパールで大型自動車免許を取得しており、すでに全員が日本での普通自動車免許への外免切替を完了しています。

両社は、HRCによるネパール現地での人材確保や事前教育と、鹿児島県鹿児島市に本社を置く安全産業（代表取締役：矢野健）による実務教育を組み合わせ、来日前から就業や独り立ちを見据えた育成を実施してきました。その結果、1名が教習所を利用せずに運転免許試験場での直接受験で大型免許試験に合格しました。

指導員同乗研修を経て段階的な育成を推進

大型免許に合格したスタッフは、従来の庫内作業からドライバー業務へ移行し、まずは指導員が同乗して鹿児島県内の中型車両による研修を開始しています。現場で日本の交通ルールや道路状況、配送業務を経験して安全運転の基礎を身につけた後、段階的に大型車両の運転へ移行し、将来的には長距離輸送を担う大型トラックドライバーとしての活躍を目指す方針です。

残る6名のスタッフについても、大型免許取得に向けて訓練を継続しています。なお、元記事内では合格目標時期について10月および2026年10月との記載がみられます。

長期的なキャリア形成と継続的な受け入れ体制

両社は、外国人材を単なる人手不足の補完ではなく地域物流を長く支える仲間として位置づけ、日本語教育や安全運転教育に加え、職場でのコミュニケーション指導も段階的に行っています。現在、ネパール現地では新たに5名が来日に向けた準備を進めており、今後も外国人ドライバーの育成を継続していくとしています。

安全産業の代表取締役である矢野健氏は、今回の合格について本人の努力の成果であるとともに外国人ドライバー育成の可能性を示す一歩であるとした上で、安全を最優先に実際の物流現場で経験を積みながら一人前のドライバーへ成長することが重要であるとコメントしています。

企業概要

• 安全産業株式会社：本社 鹿児島県鹿児島市、代表取締役 矢野健
• 株式会社HRC：本社 東京都新宿区、代表取締役 古市勝久

本記事は安全産業株式会社の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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