一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会、HR総研（ProFuture株式会社）は2026年9月1日、企業の人的資本経営と開示の取組状況を調べる「人的資本調査2026」の受付を開始した。上場・非上場を問わずすべての企業・団体を対象に、同年11月30日まで回答を受け付ける。あわせて、調査の実施を記念したオンラインセミナーを9月8日よりオンデマンド配信する予定だ。

調査の目的と過去の実績

人的資本調査は、企業価値向上につながる質の高い人的資本取組の普及啓発を目的として2022年に開始され、今回で5回目の開催となる。企業の持続的な成長に向けた人的資本への投資が求められる中、アンケート回答企業への無償個別評価や優れた取組の表彰を行ってきた。過去4回の累計では1,700社以上が参加し、800社以上から回答を得ている。

調査概要とスケジュール

「企業価値向上につながる人的資本経営と開示」をコンセプトに、企業の取組状況に関するアンケート調査を行う。

• 対象：上場企業、非上場企業を含むすべての企業・団体
• 調査期間：2026年9月1日～11月30日（専用サイトにて受付）
• フィードバックレポート提供：2027年1月末頃
• 先進取組企業表彰：2027年2～3月
• 協賛企業：株式会社東芝、日本生命保険相互会社
• 協力企業：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社

回答企業には、自社の人的資本取組状況を簡易診断したフィードバックレポートが無償提供され、課題把握や施策の推進に活用できる。

表彰制度として、学識経験者4名（慶應義塾大学大学院の岩本隆講師、東京大学大学院の大木清弘准教授、早稲田大学の谷口真美教授、法政大学大学院兼人間環境学部の山田久教授）の選考により、特に優れた取組を行う企業を「人的資本リーダーズ2026」に選出する。

さらに、回答結果が一定水準以上の企業を「人的資本経営品質2026」として選定し、評価水準に応じて「ゴールド」または「シルバー」のロゴを付与する仕組みを設けている。

記念キックオフセミナーをオンデマンド配信

調査の実施を記念し、「人的資本調査2026～開催記念キックオフセミナー ～今後の人的資本経営・開示の潮流～」が配信される。

• 配信期間：2026年9月8日9:00～11月30日23:59
• 配信形式：オンデマンド配信（計60分）
• プログラム構成：

1. 【第1部】基調講演「人的資本経営の最新動向」（慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 講師 岩本隆氏）
2. 【第2部】人的資本調査2025表彰企業講演「東京電力グループの人的資本経営の実践と情報開示 – お客さまの期待を超える価値提供の実現に向けて -」（東京電力ホールディングス株式会社 稼ぐ力創造ユニット 組織・労務人事室長 伊藤正裕氏）
3. 【第3部】主催者講演「人的資本調査2026の重点ポイントとご案内 ～人的資本経営へのAI活用と、法令改正後の開示項目チェック～」（HRテクノロジーコンソーシアム 代表理事 香川憲昭氏）

本記事は一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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