東京都千代田区に本社を置くアクシスコンサルティング株式会社（代表取締役社長 COO：伊藤 文隆）は、コンサルティングファームに在籍するシニアマネージャー相当以上の現役コンサルタント273名を対象に、「コンサルティングファーム上位層のキャリア志向と本音」に関する調査を実施した。

調査によると、上位職全体の8割超が、会社から求められるミッションと本来やりたかったコンサルタント像との間にギャップを感じていることが判明した。また、今後のキャリアで「現在のファームでのさらなる昇進」を第一希望とした人は34.8％にとどまり、65.2％が昇進以外の方向性を第一希望に挙げている。

理想像と求められる役割に上位職の8割超がギャップを実感

会社から求められる売上目標の達成や組織拡大などのミッションと、本来やりたかったコンサルタント像との間にギャップを感じるかを尋ねたところ、「強く感じる」「やや感じる」の合計は、シニアマネージャー相当で90.4％、ディレクター・プリンシパル相当で80.4％、MD・パートナー以上相当で76.7％となった。上位職全体では8割超がギャップを感じている結果となった。

役職別では、特にシニアマネージャー相当において「強く感じる」との回答が38.2％に達し、他の役職層を上回る結果となった。

昇進を第一希望とする層は34.8％にとどまりキャリア志向が多様化

今後のキャリアプランで最も目指したい方向性について質問したところ、「現在のファームで、さらなる上位の職位への昇進」が34.8％で最多となった。

一方で、「現状維持」が20.2％、「事業会社への転職」が16.5％、「スタートアップ・ベンチャー企業への転職」が12.4％と続いた。これらを合わせると、全体の65.2％が現在のファームでのさらなる昇進以外を第一希望としていることが明らかになった。

今後のキャリアの方向性と、上位職への昇進後のモチベーション変化をクロス集計した結果、昇進後にモチベーションが「下がった」層では、52.6％が事業会社・スタートアップへの転職を第一希望とし、「現在のファームでのさらなる昇進」は15.8％にとどまった。

対照的に、モチベーションが「上がった」層では「現在のファームでのさらなる昇進」が39.9％、「現状維持」が23.8％で、合わせて63.7％が現在のファームでのキャリア継続を第一希望とした。この層における事業会社・スタートアップへの転職希望は24.4％で、モチベーションが下がった層より28.2ポイント低い水準となった。

現在のファーム外への転身を希望する人に対しその動機を尋ねたところ、「提言で終わらず、自ら意思決定を行い実行まで担うため」との回答が、シニアマネージャー相当で35.7％、ディレクター・プリンシパル相当で35.9％、MD・パートナー以上相当で35.7％となり、すべての役職層で上位を占めた。

また、シニアマネージャー相当では「一つの事業やサービスに中長期的に深く関わるため」が42.9％で最多となり、MD・パートナー以上相当では「クライアントワーク特有の働き方を変えるため」も35.7％と上位に入った。

調査の詳細な結果は、同社が運営するメディア「AXIS Insights」（https://www.axc.ne.jp/insights/article/insight/10808/）で公開されている。

調査概要と会社概要

【調査概要】

• 調査名：「コンサルティングファーム上位層のキャリア志向と本音」に関する調査
• 調査期間：2026年9月2日（水）～2026年9月7日（月）
• 調査方法：PRIZMA（https://www.prizma-link.com/press）によるインターネット調査
• 調査人数：273人（①136人／②107人／③30人）
• 調査対象：調査回答時にコンサルティングファームに在籍しており、①シニアマネージャー相当／②ディレクター相当・プリンシパル相当／③MD（マネージングディレクター）・パートナー以上相当に就いている現役コンサルタントと回答したモニター
• 調査元：アクシスコンサルティング株式会社（https://axc-g.co.jp/）
• モニター提供元：サクリサ

【アクシスコンサルティング株式会社の概要】

• 設立：2002年4月
• 資本金：765百万円
• 業務内容：ハイエンド人材領域における人材紹介およびスキルシェアの複合サービスを提供するヒューマンキャピタル事業
• 従業員数：208名（2026年9月末現在）
• 東京本社所在地：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F（受付）
• 拠点：東京本社、大阪オフィス
• グループ企業：株式会社サン・システムプランニング
• WEBサイト：https://axc-g.co.jp/

本記事はアクシスコンサルティング株式会社の発表をもとに作成。