一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2026年11月13日（金）に企業人事・HRBP・人材開発担当者を対象とした無料オンラインセミナー「キャリア開発から組織開発へ ―データと対話から紐解く 成長する組織のつくり方―」を開催する。キャリア研修や1on1などの人事施策を、個人の成長にとどめず職場や組織の変化へつなげるための考え方と実践を伝える内容となっている。同協会は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援している。

開催の背景

人的資本経営やキャリア自律への関心が高まるなか、個人の成長や組織の状態を把握する取り組みとして、キャリア研修や1on1、各種サーベイなどが進められている。一方で、施策を実施しても、その後の行動変容や職場環境の改善に十分につながらないという課題も生じている。

個人のキャリアに関する気づきを実際の仕事や周囲との関係性に反映させるには、日常的な対話を通じて本人の考えや課題を理解し、具体的な行動へつなげることが欠かせないとしている。さらに対話から明らかになった課題のうち、職場の仕組みや組織全体で取り組むべき事項については、人事と管理職が連携して改善していくことが求められるという。セミナーでは、データと対話を活用して個人へのキャリア支援と組織開発をつなぐ実践方法が取り上げられる。

セミナーでは、主に以下のテーマが解説される。

• キャリア開発を組織開発につなげる考え方
• データを管理職の対話に活かす方法
• 対話で見えた課題を組織の改善につなげる仕組み

キャリア研修後の行動や職場での支援に課題を抱える人事・人材開発担当者をはじめ、1on1やキャリア面談の質を高めたい管理職・育成担当者、診断やサーベイの結果を具体的な施策へつなげたい組織開発担当者、現場と連携した支援体制を構築したい関係者などを想定している。

開催概要

• 日時：2026年11月13日（金）12:00 – 12:40
• 会場：Zoomミーティング
• 参加料金：無料
• 対象：企業人事・HRBP・人材開発ご担当の方（同業者様のご参加はご遠慮いただいております）
• 登壇者：有山 徹（4designs株式会社代表 取締役社長CEO/一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事）
• 申込URL：https://20261113organizationdevelopment.peatix.com/

登壇者と主催団体の概要

登壇する有山 徹氏は、2000年に早稲田大学を卒業後、大手メーカーや経営コンサルティング会社を経て、一部上場のIT企業、デジタル広告企業、ベンチャー企業で管理本部長や経営企画を担当した。中期経営計画策定などの戦略策定をはじめ、大手外資系PEファンドのMBO/IPOプロジェクト、グループERPプロジェクト、M&A案件などを推進した経歴を持つ。早稲田大学大学院MBAを修了後、2019年7月に経営コンサルティングやキャリア支援事業を行う4designs株式会社を設立した。

2020年3月には、法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授とともに一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立し、共同代表を務める。同協会は設立後5年間で35万人、250社以上に組織開発やキャリア自律を伝えている。

関連組織の概要は以下の通り。

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

• 所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
• 代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
• 設立年月：2020年3月
• 事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営
• WEBサイト：https://protean-career.or.jp/

4designs株式会社（当協会認定サービス提供会社）

• 所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 305
• 代表取締役社長CEO：有山 徹
• 設立年月：2019年7月
• 事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等
• WEBサイト：https://4designs.co.jp/

本記事は一般社団法人プロティアン・キャリア協会の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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