就職サイト「チアキャリア」を運営する株式会社Cheerは、2027年4月入社の新卒社員を対象とした「ベンチャー新卒合同研修2027」を、2027年4月2日（金）に東京都内で開催することを発表しました。社内に同期や研修担当が少ないベンチャー企業向けに、ビジネスマナーの習得や仕事のスタンス形成、社外同期づくりの機会を1日で提供するプログラムです。発表にあわせて、参加企業の募集が開始されました。

少人数採用における育成課題と開催の背景

新卒採用を1〜3名規模で行うベンチャー企業では、人事担当者の兼任や現場社員の業務逼迫により、新卒教育に十分な時間を割けない実情があります。体系的な指導を受けられないまま実務に入ることや、社内に同期が少なく悩みを抱え込みやすい環境が課題となっています。

厚生労働省が2025年10月に公表した「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」によると、大学卒の新卒者が3年以内に離職する割合は、従業員1,000人以上の事業所では27.0%であるのに対し、5〜29人の事業所では52.0%となっています。同社には入社後の育成に関する声が多く寄せられており、こうした課題に対応するため、2022年4月の初開催から6年連続・6回目となる合同研修の実施を決定しました。過去の累計参加者は150名以上で、2025年の参加者アンケートでは96.4%が「満足」と回答しています。

実務マナーとマインドの習得、社外交流を促進

本研修では、電話応対やビジネス文書・Eメール、訪問・来客、名刺交換、チャットコミュニケーションといった実務に直結するマナーをケーススタディ形式で扱います。また、グループワークを通じて「成果を出せる20代になるための5箇条」や仕事への向き合い方を言語化するマインドアップも行われます。

さらに、社外同期交流会やアイスブレイクを実施し、他社の新卒社員とのネットワークを築くことで、入社後の定着を後押しする内容となっています。過去の参加者からは、実践的なロールプレイングが役立ったことや、社外同期と交流できた点などを評価する声が寄せられています。

開催概要

ベンチャー新卒合同研修2027の開催概要は以下の通りです。

• 名称：ベンチャー新卒合同研修2027
• 日時：2027年4月2日（金）9:00〜18:00
• 会場：東京都内（詳細はお申込み企業様へ個別にご案内します）
• 対象：2027年4月入社の新卒社員（ベンチャー・スタートアップ企業）
• 費用（税別）：1社5名まで合計10万円。6名目以降は1名につき3万円。※1〜2名でのご参加は1名あたり5万円
• 定員：40名（先着順、定員に達し次第締切）
• 早期特典申込締切：2026年12月25日（金）

本件に関する問い合わせは、株式会社Cheer広報担当の平塚（MAIL：ipa@cheercareer.jp）にて受け付けています。

株式会社Cheerについて

株式会社Cheer（代表取締役：平塚ひかる、所在地：〒104-0052 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島 6F）は、ベンチャー・成長企業に特化した就職サイト「CheerCareer」を運営しています。年間利用者は10万人以上、1学年ユーザー数は20,000名となっています。

本記事は株式会社Cheerの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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