船井総研SC、東京海上日動主催の運送・物流向け人事制度セミナーに登壇
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングは、東京海上日動火災保険株式会社が2026年8月4日および8月6日に主催した無料オンラインセミナー「運送会社・物流会社向け 人事制度構築セミナー」にゲスト講師として登壇した。
セミナーでは、法改正に対応した評価賃金制度の構築方法やリスク対策について解説が行われた。
2025年6月に公布された「トラック適正化二法」により、トラック運送事業者に対してドライバーの能力に応じた公正な評価と適正な賃金の支払いが義務化され、5年ごとの事業許可更新の要件となった。
本セミナーの第2講座では、同社の組織開発グループでグループマネージャーを務める三村信明氏が登壇した。未払賃金に関する訴訟リスク対策や新法への対応をはじめ、「労働時間＝賃金からの脱却」や「能力・スキルの賃金への連動」を考慮した制度設計について解説した。
参加した経営者から反響のあった課題
参加した運送会社の経営者からは、以下のような課題に対する解決のヒントが得られたという声が寄せられた。
- 能力に関わらず誰が働いても同じ給料になっている課題
- 労働時間に応じた給与体系により、仕事が遅い社員の給料が高くなっている悩み
- 荷主交渉の成否によって出来高給（売上歩合）に格差が生じている問題
- 歩合が低く割に合わない業務を敬遠する現場の不満
- 会社の方向性と評価項目を連動させ、自走型組織を創りたいというニーズ
当日のプログラム構成
セミナーは全3講座で実施された。
- 第1講座：『ツバメロジスの評価賃金制度構築事例 ～会社の持続的成長と社員の納得感・安心感を両立させる人事制度～』（講師：ツバメロジス株式会社 代表取締役 山田剛弘氏）
- 第2講座：『自社にあった人事制度の構築方法』（講師：株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 組織開発グループ グループマネージャー 三村信明）
- 第3講座：『企業防衛と福利厚生の両立』（講師：東京海上日動火災保険株式会社 内田和憲氏）
関連資料の公開と会社概要
同社は、法改正に対応した実務資料『トラック適正化二法対応 運送会社のための評価・賃金制度構築マニュアル』をWebサイト上で公開している。訴訟リスクの回避や能力に応じた賃金制度の設計ステップを解説した内容となっている。
資料ダウンロードURL： https://sc.funaisoken.co.jp/butsuryu/seminar/wagesystem2026/
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの概要は以下の通り。
- 東京本社：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
- 大阪本社：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21階・22階
- 代表者：代表取締役社長 橋本直行
- 設立：2000年5月10日
- 資本金：9,800万円
- URL：https://sc.funaisoken.co.jp/
本記事は株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの発表をもとに作成。
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