株式会社シンミドウは、工務店や住宅会社を対象とした「【2027年卒対象】工務店特化型 合同内定者・新入社員研修」をオンラインで開催します。少人数採用が多く同期がいない環境や専門的な教育機会の不足による内定辞退、早期離職の課題に対応し、他社の同期とともに学べる環境を提供します。研修は入社前の内定者研修と入社後の新入社員研修を組み合わせた全4日間のプログラムです。

住宅業界特有の課題に対応する研修の強み

工務店では採用人数が毎年1〜2名と少ないケースが多く、同期がおらず悩みを相談できないことや、住宅営業・住宅設計に特化した教育機会が不足しやすい傾向があります。本研修は1名から参加可能な合同開催形式をとっており、グループワークなどを通じて他社の内定者や新入社員と交流を深められる仕組みです。

カリキュラムは共通のビジネスマナーに加え、工務店特有の「営業系・設計系」に分かれた職種別研修を用意しています。内定者研修2日間で社会人の基本と住宅業界のやりがいを伝え、新入社員研修2日間で実務マナーや専門スキルにつなげることで、入社前から入社後までのステップアップを図る構成となっています。

参加企業には特典として、配属後のフォローに活用できる受講者全員分のパーソナリティ適性診断結果と、研修中の受講姿勢などをまとめた研修報告レポートが提供されます。

内定者から新入社員までの研修プログラム

研修はすべてZoomを利用したオンライン形式で実施されます。内定者研修は各4時間で2日間行われ、コミュニケーションスキル研修や社会人準備・マナー研修のほか、建設・住宅業界の基礎構造や各職種の役割を学ぶ住宅業界理解共通研修が含まれます。

入社後に実施される新入社員研修は各6時間で2日間の日程です。名刺交換や電話応対などのビジネスマナー研修に加え、工務店経営を題材に経営思考を体験する研修を行います。さらに職種別特化型研修として、営業系では初回接客や資金計画の基礎知識、設計系ではプラン提案の考え方や現場連携などを実践的に学びます。なお、プログラム内容は当日までに告知無く変更される場合があります。

開催概要と申し込み方法

研修の対象は工務店・住宅会社の2027年卒 内定者・新入社員で、営業・設計以外の職種も共通プログラムを受講できます。内定者研修と新入社員研修のいずれか一方のみの受講は原則不可となっています。

• 研修名：【2027年卒対象】工務店特化型 合同内定者・新入社員研修
• 日時（合同内定者研修・各13:00〜17:00）：12月回は2026年12月8日（火）・12月9日（水）、1月回は2027年1月20日（水）・1月21日（木）のいずれかを選択
• 日時（合同新入社員研修・各10:00〜16:00）：2027年4月7日（水）・4月8日（木）
• 会場：オンライン（Zoom）
• 定員：30名（先着順・定員に達し次第締切）
• 受講料：49,800円（税込54,780円）／1名（全4日間セット料金）
• 申込締切：2026年11月24日（火）
• 詳細・申し込み：https://sinmido.com/news/p9899/

主催企業について

本研修を主催する株式会社シンミドウは、代表取締役社長を笹田知弘が務め、埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1　都築ビルに拠点を置いています。2008年1月に設立され、資本金は1,000万円です。工務店特化型ブランディングや採用コンサルティング、地方創生支援、人事コンサルティング、経営コンサルティングなどの事業を展開しています。

本件に関する問い合わせは、株式会社シンミドウ Growth事業部の担当（川内・茂木、TEL：048-657-4343）で受け付けています。コーポレートサイトのURLは https://sinmido.com です。

本記事は株式会社シンミドウの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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