ライフネット生命保険株式会社は2026年9月14日（月）、技術・マーケティング交流を目的としたイベント「Lifenet InsurTech Meetup #03 〜AIエージェントがもたらすデジタルマーケティング〜」をオフィスの交流スペースで開催しました。第3回となる今回はAIエージェントを活用した広告分析や業務効率化の取り組み、セキュリティ設計などの具体的な技術実装やマーケティング実務の知見を共有しました。社内のAI推進担当者らによるライトニングトークのほか、ゲストを迎えた特別対談セッションや参加者による懇親会が行われました。

社外との知見共有と業界全体のAI活用への貢献を目指す

ライフネット生命保険は、現行の中期計画の重点領域の一つである「Tech & Services」において、AIなどのテクノロジーを活用した商品・サービスの充実と事業成長を全社で推進しています。

同イベントは、同社の技術的挑戦や業務知見を共有し、社外の技術者やマーケターとの交流を促進するために開始されました。AI活用における成功事例だけでなく、開発プロセスや実務での失敗、苦労した経験も含めてオープンに発信することで、業界全体のAI活用への貢献を目指しており、今回で3回目の実施となりました。

業務プロセス効率化と広告分析内製化の具体策を共有

前半のライトニングトークでは、社内のAI推進担当者およびマーケティング実務者による2つのセッションが実施されました。

社内開発プロセスの効率化を担う寺師氏は、動く同僚としてのAIを目指してCLI型AIエージェントを開発した経緯を説明した上で、社員のITリテラシーを引き上げるため全社講習プログラムを実施している取り組みを紹介しました。

続いて、AI導入をリードする橋詰氏と広告運用の内製化を牽引した原山氏が登壇しました。原山氏は広告運用の内製化にあたり、手作業での分析やレポート作成に多大な工数がかかっていた背景を説明しました。橋詰氏は「AIのハルシネーションや暴走を防ぐ対策を講じることで実現できました」と述べ、セキュリティを担保しながらレポート作成作業を短縮し、運用者の業務負荷削減や気づきにつながった効果を共有しました。

AI時代に求められる人材像をめぐる特別対談

後半の特別対談セッションでは、株式会社FUSION代表取締役の楠氏と、ライフネット生命保険でWebマーケティング全体を担当する後藤氏が登壇しました。

人間がするべき仕事とは何かというテーマにおいて、楠氏はAI時代に評価される人物像として、好奇心旺盛な「多能工な人材」、自身のスキルを組織に展開できる「構造化人材」、周囲から選ばれる「愛嬌人材」の3つを挙げました。後藤氏は、AIの進化により定型的なデスクワークが減るなかで、人間にしか持てない感性や感情をもとに「何をやりたいか」という意思を持って仕事に向き合う重要性を指摘しました。

プログラムの最後には参加者間の交流を目的とした懇親会が実施され、意見交換が行われました。同社は今後も得られた実践的な知見やノウハウを同イベントを通じて発信していくとしています。

• 所在地：東京都千代田区
• 代表者：代表取締役社長：横澤淳平
• URL：https://www.lifenet-seimei.co.jp/

本記事はライフネット生命保険株式会社の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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