求める人材像 コミュニケーション能力が高いが30.6％ 中途メイン81.1％
企業が求める人材像や採用形態に関する調査結果が明らかになった。求める人材像としては「コミュニケーション能力が高い」が30.6％でトップとなった。また、採用形態については「中途採用がメイン」とする回答が81.1％を占めている。
求める人材像は「コミュニケーション能力が高い」が30.6％でトップ
企業が求める人材像についての集計では、「コミュニケーション能力が高い」が30.6％となり、最多の割合でトップとなった。
企業の採用形態は「中途採用がメイン」が81.1％
採用形態に関する質問では、「中途採用がメイン」と回答した割合が81.1％に達した。多くの企業において、採用活動の主軸として中途採用が位置付けられている実態が示された。
人材要件と採用手法の傾向
公表された結果からは、企業が求める人材像において「コミュニケーション能力が高い」が30.6％でトップとなった一方、採用形態では「中途採用がメイン」が81.1％を記録するなど、人材の要件および採用形態における傾向が浮き彫りとなっている。
本記事は発表された調査情報をもとに作成。
ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。
