アスエネが東京都のスタートアップ支援拠点TIBとパートナーシップ協定を締結

アスエネ株式会社は、東京都が世界のイノベーションのハブを目指して運営するスタートアップ支援拠点「Tokyo Innovation Base」（以下、TIB）とパートナーシップ協定を締結しました。

同社が運営するサステナビリティ採用AIプラットフォーム「ASUENE CAREER」は、TIBのイベントスペースを活用し、求職者との対面イベント開催や大手企業・自治体との事業連携の機会創出を支援します。求職者との直接対話による相互理解を深めるとともに、参画企業同士の新たな事業連携のきっかけを採用担当者へ提供する狙いです。

対面イベント開催と企業間エコシステムの創出

今回の取り組みでは、TIBの拠点を活用して企業担当者の採用活動と事業成長に直結する施策が展開されます。

施策の一つとして、社会課題解決型スタートアップへの転職を志向する求職者と企業の採用担当者が直接対面し、対話できる対面イベントが開催されます。求人票の情報だけでは伝わりきらない組織の熱量を直接アピールできる機会を提供するとしています。

さらに、採用活動の枠組みを超え、スタートアップ、大手企業、自治体などが業界や組織の枠を超えてつながる「共業・協業検討コミュニティ」を創出します。アスエネが培ってきた企業間連携イベントの実績を活かし、参画企業のビジネス拡大につながるパートナーシップ創出を支援します。

提携の背景と人材採用を巡る課題

スタートアップ企業において、採用における集客や自社の認知獲得は課題となっています。VEC〈一般財団法人ベンチャーエンタープライズセンター〉「ベンチャー白書」によると、スタートアップの経営課題として「人材採用」は27%を占め、資金調達の32%に次ぐ重要テーマとされています。特に市場が急拡大し、新規性が高いサステナビリティ領域では人材の確保が課題とされています。

こうした課題に対し、アスエネはGX・ESG・サステナビリティ領域で求人数No.1（東京商工リサーチ調べ、調査対象：GX・ESG・サステナビリティ領域の求人情報サイト、2026年1月調査時点）の実績を持つ「ASUENE CAREER」を展開しており、採用支援やコミュニティ創出を推進するためTIBとの協定締結に至りました。

同社は本協定を通じて、サステナビリティ領域における採用マッチングの精度を高めるとともに、TIBを起点とした企業間エコシステムの拡大を加速させていく方針です。

Founder 代表取締役CEO 西和田浩平が率いるアスエネ株式会社は、東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 6階に本社を置き、AIサステナビリティプロダクトを展開しています。

会社名：アスエネ株式会社
資本金：151億円（資本剰余金含む）
代表者：Founder 代表取締役CEO 西和田浩平
事業内容：AIサステナビリティプラットフォーム「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」、AIエネルギー削減プラットフォーム「NZero」など、AIサステナビリティプロダクトを展開
拠点：日本、米国、英国、シンガポール、タイ、フィリピン
URL：https://corp.asuene.com/

本記事はアスエネ株式会社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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