Thinkings株式会社が提供する採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」が、アイティクラウド株式会社主催の「ITreview Grid Award 2026 Fall」において、採用管理システム（ATS）部門の「Leader」を5年連続で受賞した。あわせて、大企業部門で「High Performer」、中堅企業部門で「Leader」にも選出されている。同システムは2026年10月時点で100件以上のレビューを獲得しており、認知度と顧客満足度の双方が優れた製品として評価された。

満足度と認知度の双方が評価され部門トップを維持

「sonar ATS by HRMOS」は、各種オペレーションの自動化やデータ分析を通じて業務効率化を図り、候補者と向き合う採用を支援する採用管理システムである。今回の「ITreview Grid Award 2026 Fall」では、中堅企業部門での「Leader」および大企業部門での「High Performer」選出に加え、採用管理システム（ATS）部門において5年連続となる「Leader」の称号を獲得した。

Thinkings株式会社は「誰もが意志ある仕事をするために、誰もが使える方法をつくる」というミッションを掲げており、今後も多くの企業が抱える採用課題を解決できるよう、サービス向上に努めるとしている。

「ITreview Grid Award」は、アイティクラウド株式会社（東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：黒野 源太）が運営するビジネス向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォーム「ITreview」の投稿をもとに、ユーザーに支持された製品を表彰する仕組みである。四半期ごとに発表されており、集められたレビューをもとに満足度と認知度を掛け合わせたマッピングが行われる。

製品に贈られる称号のうち、「Leader」は満足度・認知度ともに高く業界をリードする製品に、「High Performer」はユーザー満足度が高く今後より認知拡大が期待される製品にそれぞれ授与される。今回の「2026 Fall」は、2026年9月までに掲載されたレビューを集計した結果となっている。

「sonar ATS by HRMOS」は、採用業務のデジタル化を通じて各種オペレーションの自動化やリアルタイムでのデータ分析を可能にし、選考の効率化と採用担当者の業務負荷軽減を目指すシステムである。社内のポジションと人材要件を管理する機能「sonar Connecter」を備えるほか、求人媒体や適性検査など50以上のHRサービスと連携している。

提供元であるThinkings株式会社は、2025年10月よりVisionalグループの一員となった。これに伴い、「sonar ATS by HRMOS」も採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化を行う人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズに加わっている。

Thinkings株式会社の概要

• 会社名：Thinkings株式会社
• 代表者：代表取締役社長 瀧澤 暁
• 設立：2020年1月
• 所在地：東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー12F
• 事業内容：HR Tech事業（「sonar ATS by HRMOS」の企画・開発・運営・販売など）
• URL：https://www.thinkings.co.jp

本記事はThinkings株式会社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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