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川相商事、製造現場の人材戦略を解説する無料オンラインセミナーを11月に開催へ

製造現場の課題解決支援を手がける川相商事株式会社は、製造業の経営者や人事・製造部門責任者などを対象にした無料オンラインセミナー「人が採れない時代、製造現場をどう守る?~人材不足・人件費高騰時代に考える、これからの製造現場のつくり方~」を開催します。

セミナーでは、製造業を取り巻く人材環境の変化を整理し、「必要な人数をどう採用するか」という従来の人員確保の考え方から、「必要な製造機能をどう安定して確保するか」という視点への転換について解説が行われます。日程は2026年11月18日(水)と11月26日(木)の2日程が予定されています。

人員確保から「製造機能の確保」への視点転換

製造業では求人を出しても人材が集まりにくい、採用しても定着しない、採用・教育・労務管理に社内の負担がかかるといった課題や、派遣スタッフの確保・コスト面での課題が生じています。さらに若年層の確保や賃金上昇、外国人材の活用など検討すべきテーマが広がる中、不足人数を採用するだけでは現場の安定運営が難しくなっている企業も少なくない状況があります。

セミナーでは、「人を採る」だけでなく「製造機能をどう確保するか」という視点から、これからの製造現場における人員戦略を取り上げます。

当日は、製造業の現場管理や人員戦略に関する以下のテーマについて解説が予定されています。

  • 製造業を取り巻く「人材環境」はどう変わったのか:若年層確保の難しさの背景、採用競争の激化と賃金上昇、外国人材の活用拡大に伴うコスト・定着・制度変更への対応、今後の人材確保について整理します。
  • なぜ「採用するだけ」では解決しにくいのか:求人・面接・教育・定着支援・勤怠管理など、人材を確保して戦力化するまでに発生する業務やコストを踏まえ、採用人数だけでは見えにくい現場の負担について考えます。
  • 「人を確保する」から「製造機能を確保する」へ:「必要な製造工程をどのように安定して運営するか」という観点から、直接雇用、人材派遣、外国人材活用、製造業務請負の特徴や活用方法を解説します。

本セミナーはZoomウェビナー形式で実施され、参加者はカメラ・マイクOFFで受講できます。内容は両日程とも同一です。

  • 開催日時:①2026年11月18日(水)14:00~15:30、②2026年11月26日(木)14:00~15:30
  • 開催形式:Zoomウェビナー(オンラインセミナー)
  • 参加費:無料
  • 申込方法:川相商事のホームページ(https://www.kawai-g.com/)またはセミナー特設サイト(https://www.kawai-g.com/2610seminar/)から申し込み(参加締切は各開催日の2日前まで)

川相商事株式会社について

大阪府門真市三ツ島5丁目6番24号に本社を置く川相商事株式会社(代表取締役社長:川相 知正)は、1947年11月設立。アウトソーシング事業(製造業務請負)、人材派遣事業・人材紹介事業、倉庫賃貸業、障害者雇用相談援助事業、登録支援機関事業などを展開し、大阪・京都・滋賀を中心に製造・物流現場を支援しています。

本記事は川相商事株式会社の発表をもとに作成しました。

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