ReSowホールディングス株式会社は、事業領域の拡大と今後の持続的な成長を見据えて実施したグループ組織再編に伴い、2026年10月1日より「現場発リーダー100人と歩む、100年企業へ」を掲げた新たな組織体制へと移行した。新体制の発足に合わせて新中期経営計画もスタートさせている。関西47拠点から全国100拠点への拡大を通じて地域支援格差の解消を目指す方針だ。

専門性向上と組織基盤の強化を目指す再編

ReSowホールディングスグループは、就労支援、障害福祉、通信事業、不動産事業など多様な事業を展開している。社会課題や事業環境が変化するなか、グループ各社の専門性を生かしながら経営基盤を強化し、「より安心して関わっていただける組織基盤」を構築するために組織再編を実施したとしている。

今回の再編を通じて各事業の専門性を高めるとともに事業展開を加速させ、「ひとりひとりのペースを大切にすること」「居場所があると感じられる社会をつくること」を軸に、更なるサービスの価値向上と社会課題の解決を推進していく方針だ。

新中期経営計画の始動と全国100拠点への展開

2026年10月からの新体制発足に伴いスタートした新中期経営計画では、「会社は現場のもの」という理念のもとで透明性の高い組織運営を徹底するという。現場からのリーダー育成やグループ会社設立・独立支援制度を本格化させていくとしている。

また、関西47拠点から全国100拠点への拡大を通じて地域支援格差の解消を図り、誰もが挑戦し続けられる持続可能な100年企業を目指すとしている。なお、現在取引のある関係者に対しては、日々の支援内容やサービス、取引内容に変更はなく、連絡方法や担当者も基本的にこれまで通りとなる。

再編後のグループ体制と各社の事業

組織再編に伴う各社の主な事業領域は以下の通りとなる。

• 株式会社ワンダー
• 就労継続支援B型事業所ワンダーフレンズ
• 就職特化型B型事業所ワンダーケア
• 株式会社ReSowパートナーズ
• フランチャイズ事業
• 通信(SIM)事業
• 不動産事業
• 株式会社COCO
• 共同生活援助・短期入所COCOde
• 児童発達支援・放課後等デイサービス エミット
• 居宅介護支援 ケアステーション COCOto
• 訪問看護 ナースステーションCOCOna
• 特定相談支援ワンダーギルド

ReSowホールディングス株式会社の概要

ReSowホールディングス株式会社は、「わくわくを社会に！感動から人生は変わる」を経営理念に掲げ、就労継続支援B型事業「ワンダーフレンズ」をはじめ、共同生活援助（グループホーム）、相談支援、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などを展開する福祉ホールディングスカンパニーである。同社の概要は以下の通り。

• 社名： ReSowホールディングス株式会社
• 所在地：〒545-6029 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス29階
• 代表者： 代表取締役　熊野　賢
• 設立： 2025年（創業 2000年）
• 従業員数： 291名（グループ全体/社員188名、アルバイト103名）
• 拠点数： 47カ所（グループ全体/30事業所以上：FC含む）
• 事業内容： 障害福祉サービス事業、訪問看護事業、児童福祉事業、相談支援事業等
• 代表著書： 『ゆるこもりさんのための手帳術』（ぱる出版）、『「もう無理」と悩んだときに読む本』（日本能率協会マネジメントセンター）
• URL： https://resow.co.jp/

本記事はReSowホールディングス株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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