組織・人事コンサルティングを手がけるセレクションアンドバリエーション株式会社は、2026年11月11日に無料のオンラインセミナー「人事制度の根幹となる等級制度の基本　～社員の納得感を高める等級制度の考え方と設計のポイント～」を開催します。

人材不足の深刻化や働き方・価値観の多様化が進むなか、社員の成長や貢献を適切に評価・処遇するため、人事制度の見直しを進める企業が増えています。本セミナーでは、評価や報酬、昇格などの判断基準となる等級制度について、基本的な考え方から自社に適した設計方法、運用におけるポイントまでを体系的に解説します。

等級制度の基礎から運用設計までを体系的に解説

人事制度を構築するうえで根幹を担う仕組みである等級制度は、社員に期待する役割や能力を明確にする役割を持っています。一方で、等級ごとの違いが不明確であったり、役職と等級の関係が整理されていなかったりすることで、社員の納得感や成長意欲の低下につながっているケースもみられます。

本セミナーは、人事制度の構築や改定を検討している企業だけでなく、現行制度の課題を整理したい企業にも役立つ内容となっています。プログラムは以下の構成を予定しています（一部内容変更の可能性があります）。

1. 等級制度の基本的な知識
2. 自社に適した等級制度の設計
3. 等級制度を機能させるための運用設計
4. まとめ

講師は、セレクションアンドバリエーション株式会社の松木 宏晃氏が務めます。松木氏は上場小売業のSVを経て同社に入社し、幅広い業種の人事制度設計を経験したほか、従業員エンゲージメント調査や外部企業の組織診断、各種研修などに携わっています。

• 開催日程：2026年11月11日（水）12:05〜12:45
• 開催形式：Zoomによるオンライン開催（事前にZoomアプリのダウンロードおよび接続確認が必要）
• 参加費用：無料
• 申込URL：https://sele-vari.co.jp/seminar/202611111/
• 注意事項：同業他社、学生、個人事業主の申し込みは受け付けていません。また、視聴URLの本人以外への共有、セミナーの録画・録音・撮影、資料等の無断転用は禁止されています。

セレクションアンドバリエーション株式会社は、「企業と個人の成長をあたりまえにする」をミッションに掲げる組織・人事コンサルティングファームです。代表取締役社長の平康慶浩氏は、1990年代に大手電機メーカーへジョブ型雇用に対応した人事制度導入を実現して以来、200社以上の変革を支援してきました。2020年度以降も製薬業やITプラットフォーマー、専門商社などの東証プライム上場企業や非上場企業への支援実績を有しています。

• 会社名：セレクションアンドバリエーション株式会社
• 本社所在地：〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-17 本町グランドビル 7F（東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区）
• 代表者：代表取締役社長 平康慶浩
• 設立：2006年3月有限会社として設立（2011年6月株式会社化）
• 事業内容：組織・人事コンサルティング
• 会社HP：https://sele-vari.co.jp/

本記事はセレクションアンドバリエーション株式会社の発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。