リソースクリエイションが働きがい認定企業に3年連続選出福利厚生充実など評価

SNS採用マーケティング「エアリク」を運営する株式会社リソースクリエイションは、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）が運営する企業認定制度において、「働きがい認定企業」に3年連続で選出された。

同社は「挑戦が、世界を変える」を理念に掲げ、年齢や入社年次に関わらず挑戦できる環境づくりを進めている。今回の認定では、独自の福利厚生制度や仕事と生活の両立支援、特別な日を祝い合う社内風土などが評価された。

独自の手当や制度で多様な働き方を支援

福利厚生や制度面では、社員の声を取り入れた独自の取り組みが導入されている。独自の「SNS手当」や年間最大20万円を支給する「美容手当」のほか、ライブや試合観戦がある日に早上がりできる「エンタメ制度」が設けられている。

さらに、始業30分前から業務を開始すると1日700円が支給される「Early Boost Bonus（アーリー・ブースト・ボーナス）」など、日々の働き方を支える制度も整備されている。

長期休暇の導入や育児休業取得推進による両立支援

平均年齢25歳の社員が多い同社では、仕事とプライベートの両立を後押しする環境づくりにも注力している。2026年4月には、旅行や資格取得の勉強、他社見学、家族との時間など、キャリアや人生を見つめ直すために活用できる長期休暇制度「ブレイクシフト」を導入した。

また、性別を問わず育児休業取得率100％を目指しており、ライフステージの変化に対応できる体制を整えている。

社員を祝い交流を深める組織風土

社内コミュニケーションにおいては、社員の誕生日や目標達成を会社全体で祝い、会社からプレゼントを贈るなど、個人の節目や成果を尊重する取り組みを行っている。

加えて、懇親会や社内イベントなど社員同士が交流できる場を積極的に設け、業務以外の時間を共有することで組織内の連携を深めている。

働きがいのある会社認定と調査機関の概要

「働きがいのある会社」認定は、働く人へのアンケート結果をもとに、優れた職場文化を持つ企業をGreat Place To Work® Institute Japanが正式に認定する制度である。同機関は、株式会社働きがいのある会社研究所（所在地：東京都品川区、代表：荒川陽子）が世界的な調査機関であるGreat Place To Work® Instituteからライセンスを受けて運営している。

Great Place To Work® Instituteは、約170ヶ国で年間21,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査しており、30年間のデータに基づく手法で評価を行っている。

株式会社リソースクリエイションの概要

代表者：髙田桂太郎
本社：東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階
設立：2015年4月
資本金：1,000万円
事業内容：人材ソリューション事業/SNS事業/マーケティング事業/クリエイティブ事業
公式URL：https://rc-group.co.jp/

本記事は株式会社リソースクリエイションの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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