株式会社PeopleXは、株式会社MonotaROに対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入したことを発表した。MonotaROではまず物流センターのアルバイトスタッフの採用面接から運用を開始している。今後は新卒採用などへの活用範囲の拡大も視野に入れ、選考プロセスの公平さと質の向上を目指す方針だ。

導入の背景と選定理由

事業者向けに間接資材の通販を行うBtoBプラットフォームを運営するMonotaROは、社内でデータ利活用を積極的に推進する一方、行動規範として他者への敬意を重視している。採用活動においても他者への敬意や主体性を持つ人物像を重視しており、これらの評価精度をさらに向上させる目的で「PeopleX AI面接」が導入された。

選定にあたっては、求める人物像に合わせて評価項目やその比重を柔軟に設計できる点や、採用領域で求められるセキュリティ基準を満たしている点が評価された。MonotaRO総務部門長の西川 理貴氏は、母集団強化施策に伴い対応工数が増加するなか、単なる自動化ではなく人柄を丁寧に深掘りできる評価精度から、量を増やしても質を落とさない点が決め手になったとしている。

物流現場での運用開始と今後の展開

現在は物流センターのアルバイトスタッフの採用面接から運用を始めており、AI面接官との対話や詳細な評価レポートを活用して客観的・平準的な評価の実現につなげている。

今後は新卒採用などへの活用範囲の拡大も視野に入れており、候補者との接点を広げながら選考プロセスの公平さと質を一層高めていく方針だ。

PeopleX AI面接の主な特徴

「PeopleX AI面接」は、24時間いつでも面接を受けられる対話型のサービスで、企業側の面接対応工数を削減しながら実施数を増やすことができる。新卒や中途、パート・アルバイト採用のほか、社内面談などにも対応する。

主な機能として、自然な対話体験やアイスブレイク機能による候補者体験の重視、生成AIによる深掘り質問、録画データや文字起こしと評価レポートの提供、AIエージェントによる会社・求人説明、英語やベトナム語に対応した多言語対応・日本語能力判定などを備えている。また、評価の透明性やセキュリティを確保した品質設計となっている。

今後は、応募受付から書類選考、AI面接、対人面接、タレントプール構築、入社後のAI面談まで、一連のデータをAIが一元管理するプラットフォームとしての展開が予定されている。

関連企業の概要

株式会社MonotaRO

• 代表：取締役 代表執行役社長　田村 咲耶
• 資本金：20億4,800万円（2025年12月末時点）
• 所在地：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
• 事業概要：事業者向け工場用間接資材の販売
• WEBサイト：https://corp.monotaro.com/

株式会社PeopleX

• 代表：橘 大地
• 資本金：5,100百万円（資本準備金含む / 2026年9月時点）
• 所在地：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
• 事業概要：人事領域・営業領域のAIプロダクトの開発・提供
• コーポレートサイト：https://corp.peoplex.jp/
• サービスサイト：https://peoplex.jp/

本記事は株式会社PeopleXの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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