オンライン研修サービス「Workschool」を運営するTRUNK株式会社は、2026年9月30日に学習コンテンツとして「メンタルヘルスコース」を正式にリリースしました。本コースは、自身の心の健康を守る「一般職向け」と、部下やチームの不調に気づき対応する「管理職向け」の2つで構成されています。動画コンテンツを交えながら、職場で実際に起こりうる場面を題材に実践的に学べる設計となっています。

一般職と管理職の役割に合わせた2つの構成

メンタルヘルスコースは、常葉大学 健康プロデュース学部 スポーツ健康科学科常葉大学大学院　健康科学研究科　臨床心理学専攻准教授 赤田太郎 氏の監修のもと、体系的に構成されています。

一般職向けではストレスの仕組みの理解やセルフケアの実践を扱い、管理職向けでは部下の不調のサインへの気づき方や声のかけ方、専門機関へのつなぎ方を扱います。初学者でもわかりやすく実践的に学べるよう、職場で実際に起こりうる場面を題材にした演習や動画を取り入れています。

監修を担当した赤田太郎 氏は、日常の業務や現場ですぐに活かせる実践的な対応力を身につけられる構成を意識したとしています。また、TRUNK株式会社の執行役員/コンテンツマネージャーである平谷 善郎は、スキマ時間に動画で手軽に学べる構成と演習を組み合わせ、続けやすい学習体験の設計にこだわったと説明しています。

企業の課題に対応したコース開発の背景

働く人の心の健康は組織の生産性や定着率を左右する経営課題として捉えられる一方、社員自身の「セルフケア」と管理職による「ラインケア」の両立が現場での課題となっていました。年に一度の集合研修だけでは行動が変わらないことや、管理職が対応に迷った際の基準が求められている状況がありました。

Workschoolの利用者からも、全社員に向けた教育をいつでも受けられる形で用意したいという声や、一般職と管理職の役割に合わせて学ばせたいという要望が寄せられていたことから、今回のコース開発とリリースが決定されました。

Workschoolの機能と特徴

Workschoolは、企業の人材育成を支援するe-Learningシステム（LMS）です。受講率の伸び悩みや学習定着といった課題の解消を支援しています。

• チーム内ランキングやバッジ獲得などのゲーミフィケーション機能を備え、受講者が自発的に続けたくなる仕組みを導入
• 今回リリースされたメンタルヘルスコースのほか、ビジネスマナー、コンプライアンス、マネジメント、リーダーシップなど、2,500以上のコンテンツが利用可能

サービス詳細URL：https://lp.work-school.com/lms

TRUNK株式会社の概要

TRUNK株式会社の会社概要および問い合わせ先は以下の通りです。

• 名称：TRUNK株式会社
• 設立：2015年7月1日
• 代表者：代表取締役CEO 西元 涼
• 所在地：東京都渋谷区神南1-9-4 NCビル3F B号
• 事業内容：企業向けe-Learning(LMS)の開発・運営事業
• URL：https://trunk.company
• お問い合わせ先：support@trunk.school（TRUNK株式会社 広報担当）

本記事はTRUNK株式会社の発表をもとに作成。