株式会社IR Roboticsは、運営するハイクラス転職支援サービス「CxO人材バンク」を通じて、2026年10月度に新たに4名のハイクラス人材が入社した実績を公表しました。入社先は急成長フィンテック企業、東証プライム上場IT企業、AIソリューション企業、上場ベンチャー企業の4社です。いずれも40代のミドル・シニア層が専門性を軸に次のキャリアへ進む転職となりました。

40代ミドル・シニア層の専門性を軸にしたマッチング

2026年10月度の入社実績は、40代の候補者が培ってきた専門性を軸に転職を決めた点が特徴となっています。領域は新規事業開発、経営企画、エンタープライズ営業、経理・財務と多岐にわたり、候補者のキャリアビジョンと成長フェーズにある企業の経営課題が合致する形での採用となりました。

年収アップを伴う転職のほか、複数内定の中から役割の明確さを軸に選択した事例や、情報収集から検討を重ねて決断した事例などが見られました。

2026年10月度の入社実績

公表された4件の入社実績の詳細は以下の通りです。

• 実績1：フィンテック業界の急成長企業へ事業開発マネージャーとして参画

候補者属性：40代 / 男性 / 営業・新規事業開発 前職等：コンサルティング企業にて営業に従事。新規事業の立ち上げから拡大を牽引。直近は約5名のチームに所属。年収850万円。 ジョイン先：急成長中の上場フィンテック企業 / 正社員 / 年収1,000万円

• 実績2：IT業界の東証プライム上場企業へ経営企画マネージャーとして参画

候補者属性：40代 / 男性 / 事業開発・経営管理 前職等：未上場企業にてフィンテック事業の立ち上げを主導し、百名規模の組織を統括。年収1,200万円。 ジョイン先：東証プライム上場IT企業 / 正社員 / 年収1,200万円

• 実績3：AI業界のソリューション企業へエンタープライズ営業ディレクターとして参画

候補者属性：40代 / 男性 / 法人営業・営業組織マネジメント 前職等：toB向けIT企業に10年以上在籍し営業部長として牽引。年収1,200万円。 ジョイン先：AIソリューション企業 / 正社員 / 年収1,204万円

• 実績4：上場ベンチャー企業へ経理マネージャーとして参画

候補者属性：40代 / 男性 / 経理・財務 前職等：上場企業にて経理・財務、開示、連結決算、子会社管理体制の構築などを担当。課長としてマネジメントに従事。年収550万円。 ジョイン先：M&A・事業承継を通じて事業拡大を目指す上場ベンチャー企業 / 正社員 / 年収600万円

CxO人材バンクは、成長企業へのハイクラス人材紹介に特化し、企業の経営を担う重要ポジションへの転職を支援するサービスです。

運営会社である株式会社IR Roboticsの概要は以下の通りです。

• 社名：株式会社IR Robotics
• 代表：金 成柱
• 本社：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル
• 事業内容：コンサルティング事業（IPO・経営者向け勉強会/IR活動支援）、人材紹介事業（ハイクラス人材向け）
• 会社HP：https://ir-robotics.co.jp/

本記事は株式会社IR Roboticsの発表をもとに作成しています。