HRbaseがClaudeとMCP連携開始最新法令や社労士の知見を参照可能に

株式会社HRbaseは、社会保険労務士向け労務専門AIエージェント「HRbase PRO」および企業向け「HRbase」において、2026年10月5日よりMCP（Model Context Protocol）連携の提供を開始しました。第一弾としてAnthropic社のAI「Claude」から、HRbaseが持つ最新の法令情報、社労士の知見、根拠資料を参照しながら労務実務を進めることが可能になります。本連携は、HRbase PROおよびHRbaseの全プランにおいて追加料金なしで利用できます（2026年10月5日時点）。

MCP連携の背景と概要

社労士事務所においてClaudeなどの汎用AIを取り入れる動きが広がる一方、汎用AIでは最新の法改正や通達が回答に反映されていない場合があり、根拠となる法令や公的資料を別途調べる必要がありました。また、HRbase PROで確認した内容を汎用AIで利用する際に手作業で転記するなど、専門知識と汎用AIの間を人の手でつないでいた実態を解消するため、今回の連携提供に至りました。

MCPはAIと外部のサービスやデータを共通の方法でつなぐオープン標準です。HRbase PROがMCPに対応したことで、ユーザーはClaudeから以下の情報を参照できるようになります。

最新の法令・公的情報：法改正に対応した関連法令、通達、指針など
社労士の知見：実務上のポイント、会社が講ずべき措置や注意点
根拠資料：厚生労働省などの公的資料、Q&A

Claudeに接続したメールやクラウド上の資料とHRbase PROの専門知識を組み合わせることで、情報収集から論点整理、成果物の作成までを一連の流れで進められます。

主な活用シーン

業務における具体的な活用方法として、以下のシーンが挙げられています。

顧問先からの相談対応と返信メール作成：相談メールの内容をClaudeで読み込み、HRbase PROの知識や根拠資料を参照して論点や法的根拠を整理し、返信メールの下書きを作成できます。
セミナー資料の作成：事務所のPowerPointテンプレートや過去資料を読み込み、最新の法令情報や社労士の知見をもとにセミナー構成を整理した上で、事務所の形式に合わせた資料や講師用メモ、配布レジュメ、案内メールを作成できます。
顧問先への訪問準備の自動化：カレンダーの訪問予定、過去のメール履歴、HRbase PROの労務知識を横断して確認し、相談テーマや経緯などを訪問前の確認事項としてまとめ、準備を自動化できます。

MCP連携の利用時は接続するAIサービス側のセキュリティやデータの取り扱いが適用されるため、個人情報を含む機密性の高い労務相談についてはHRbase PRO上での利用が推奨されています。なお、HRbase PROはZDR（Zero Data Retention）に対応しており、入力された情報は外部AI事業者側に保存されず、AIの学習にも利用されません。

今後はChatGPTやCopilotなど、対応するAIサービスを順次拡大していく予定としています。

株式会社HRbase 会社概要

会社名：株式会社HRbase
代表者：代表取締役　三田弘道
本社：大阪市中央区谷町2丁目1-19　サンクチュアリーコート3A号室
事業概要：AIを活用した労務管理サービスの開発、および労務相談プラットフォームHRbaseの提供
コーポレートサイト：https://hrbase.co.jp/
企業向けサービス（HRbase）：https://biz.hrbase.jp/
社労士向けサービス（HRbase PRO）：https://pro.hrbase.jp/

本記事は株式会社HRbaseの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。