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Beyondgeの佐藤洋平氏、ミドルキャリア起業を論じた論文を国際学会で発表

Beyondge株式会社は、同社シニアマネージャーで千葉大学 客員起業家(Entrepreneur-in-Residence)の佐藤洋平氏が、ポルトガル・リスボンで開催された国際学会「第21回 European Conference on Innovation and Entrepreneurship(ECIE 2026)」において論文を発表したことを明らかにしました。

発表された論文の題名は “Designing Entrepreneurial Viability for Mid-Career Entry under Static Uncertainty” で、査読を経て採択され、ISSN 2049-1050をもつ国際学会プロシーディングスに掲載されています。なお、本研究は佐藤氏が千葉大学の客員起業家として個人で行ったものであり、同社は研究の実施・資金提供・監修には関与していません。

経験や人脈、経営スキルを備えた30代後半〜50代のミドルキャリア人材は、イノベーションの担い手として期待される一方、起業する割合の低さが課題とされてきました。従来は個人のリスク回避志向などが原因と説明される傾向がありましたが、本論文では非参入の要因を個人の心理ではなく構造に起因するものと位置づけ、「静的不確実性(static uncertainty)」という概念で説明しています。

静的不確実性は「個人のライフコースに埋め込まれ、事業の行動によって変化せず、起業参入の前に作用する不確実性」と定義されています。収入の途絶やキャリアの不可逆性、再就職の困難、家族への責任といった要素は、事業の検証を行っても直接には軽減されません。論文では、こうした状況下において人は期待リターンではなく「生活が破綻しないこと」を基準に判断する(破滅制約)と指摘し、これを合理的な判断であると論じています。

その上で、生活の制約を整理してから事業を探索する二段構造の枠組み(LAEF)と、制度側が失敗の不可逆性を下げる三つの仕組み(起業休職・出向起業・復職保証、所得の下限保証や段階的移行、起業経験の社内評価など)を「静的不確実性の設計(SUD)」として提示しました。地方自治体のミドルキャリア向け起業支援プログラム参加者8名を4か月間追跡した探索的事例研究では、参加者がまず生活上の制約を整理し、失敗時の下限が見えてから事業に取り組む順序が観察されたとしています(単一プログラムに基づく探索的な概念提案であり、今後の検証を要すると論文に明記されています)。

企業の人事制度への示唆と応用

論文では、ミドルキャリア人材にとって静的不確実性の最大の源泉が「雇用を離れること」そのものであるとし、企業の人事制度が起業の実現可能性を左右すると論じています。起業休職やサバティカル制度、ハイブリッドな働き方、復帰時の起業経験の評価などを企業が担い得る取り組みとして挙げ、社員の起業支援を人材流出ではなく人的資本への投資と捉える視点を示しました。

発表者の佐藤洋平氏は「挑戦する人が安心して一歩を踏み出せる仕組みを、研究と現場の両方からつくっていきたいと考えています」とコメントしています。

研究成果は、企業における社内起業や出向起業の制度再設計、自治体の起業支援プログラム、大学発スタートアップにおける経営人材の参入促進などへの応用が期待されています。

論文情報および会社概要

発表された論文の詳細は以下の通りです。

  • 題名:Designing Entrepreneurial Viability for Mid-Career Entry under Static Uncertainty
  • 著者:Yohei Sato(Chiba University)
  • 発表:第21回 European Conference on Innovation and Entrepreneurship(ECIE 2026)、2026年9月17日・18日、ISCTE-IUL(リスボン、ポルトガル)、主催:Academic Conferences International
  • 掲載:Proceedings of the 21st European Conference on Innovation and Entrepreneurship, pp. 630–638(ISSN 2049-1050)
  • 論文URL:https://papers.academic-conferences.org/index.php/ecie/article/view/5187/4758

Beyondge株式会社の概要は以下の通りです。

  • 会社名:Beyondge株式会社
  • 代表者:代表取締役CEO 野上 隆徳
  • 所在地:東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール
  • 設立:2022年8月
  • 事業内容:スタートアップの創出・育成及び大企業のグロースハック
  • URL:https://www.beyondge.com/

本記事はBeyondge株式会社の発表をもとに作成しました。

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