株式会社KEN CM転職支援は2026年9月1日、現場監督・施工管理に特化した転職支援サービス「KEN CM転職支援」を開始しました。派遣監督や現場所長、ディベロッパーを経験し、独立後はCM（コンストラクション・マネジメント）会社を14年間経営してきた代表の越川健治が、求職者の相談に直接対応します。現場で培った実務能力と希望する働き方を確認した上で採用企業につなぐ仕組みで、求職者の相談や利用は無料です。

現場監督・施工管理の仕事は、同じ職種名であっても担当する建物の構造や規模、現場の人員体制、任される業務によって大きく異なります。転職先との適合を考える上では、資格や経験年数に加え、図面を読み取る力や工程を組み立てる力、専門工事会社との調整、近隣対応、原価管理など、現場で実際に何を担ってきたのかを把握することが重要とされています。

また、年収や勤務地、休日、担当する建物、現場所長を目指せる環境など、求職者が重視する条件も人によって異なります。同サービスでは、代表自身の施工管理経験と発注者側での経験を生かし、求職者と企業の双方に対して仕事内容や希望条件を具体的に確認しながら支援を行います。

現場経験とCM事業の実績を生かした支援

代表の越川健治は、派遣監督としてキャリアをスタートした後に現場所長やディベロッパーを経験し、独立しました。現場で工事を進める立場と、発注者側で建設計画やコストを検討する立場の双方を経験しており、CM会社の経営を通じて建設プロジェクトに必要な技術力や調整力を事業全体の視点から見てきた経緯があります。こうした経験に基づき、職務経歴を肩書きだけで捉えず、担当業務や判断の範囲、現場での工夫まで聞き取って企業に伝えます。

なお、越川は2012年法人化による株式会社土地活用および株式会社KEN CMの事業を通じ、CM方式によるマンション建設など73棟、延床面積70,000㎡以上の建設プロジェクトを手掛けてきました（※棟数・延床面積は代表がCM事業で手掛けた建設プロジェクトの実績であり、人材紹介の実績ではありません）。CM方式におけるVE提案や価格交渉、原価改善の知見を生かし、施工管理技術に加えて見積もり検討や業者手配などの能力を具体的に把握し、企業側へ分かりやすく伝えることを目指しています。

支援の特徴と情報発信

KEN CM転職支援では、主に以下の特徴を持ったサポートを提供します。

• 代表が直接相談に対応し、仕事内容や転職理由、今後の希望をもとに経験の整理から支援
• 墨出し・レベル出し、図面確認、配筋検査・工事写真、工程管理、定例会議の進行、近隣対応など、資格や経験年数だけでは伝わらない実務能力を確認
• 希望年収や勤務地、転勤・単身赴任の可否、休日、残業、担当したい建物や業務などを確認し、仕事内容と働き方の両面から転職先を検討

さらに公式サイトでは、現場監督・施工管理の転職、年収、資格、派遣から正社員への転職、現場所長の仕事などに関する記事を公開し、情報提供も行っています。

• サービス名：KEN CM転職支援
• 運営会社：株式会社KEN CM転職支援
• 代表：越川健治
• サービス開始日：2026年9月1日
• 事業内容：現場監督・施工管理に特化した人材紹介・転職支援
• 求職者の利用料金：無料
• 公式サイト：https://kantoku-tensyoku.com/

本記事は株式会社KEN CM転職支援の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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