株式会社ハッカズークは、大日本印刷株式会社（以下、DNP）にアルムナイ（退職者）専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を提供し、同社におけるアルムナイネットワークの構築および運用支援を開始しました。DNPは過去にDNPグループに正社員として在籍していた方を対象とした「DNPグループ・アルムナイネットワーク」を発足させます。

DNPグループ・アルムナイネットワーク発足の背景

DNPは、創業150周年を迎える節目に向け、「人的資本ポリシー」に基づいて社員や退職者をはじめとする多様な人々とのつながりを人的資本の充実や企業価値向上につなげる取り組みを進めています。

同社では従来より「ジョブ・リターン制度」を設けるなど退職者との関係構築に取り組んできましたが、定年退職者も含めた退職者から「退職後も会社とのつながりを持ちたい」といった声が寄せられていました。

こうした背景を踏まえ、DNPは過去にDNPグループに正社員として在籍していた方を対象とした「DNPグループ・アルムナイネットワーク」を発足します。退職理由や世代を超えた継続的な関係構築や交流を促進し、将来的にはジョブ・リターンやリファラル採用、事業共創など、多様な連携につなげていくことを目指しています。

ネットワークへの登録URLは以下の通りです。 https://app.official-alumni.com/register/dnp

ハッカズークが提供する「オフィシャル・アルムナイ」は、国内導入社数No.1（※1）のアルムナイ専門サービスです。企業とアルムナイ、アルムナイ同士がつながることができるクラウドサービスとともに、豊富な知見を基にしたコンサルティングおよび運用支援を提供しています。

自社アルムナイの資産化を推進する「オフィシャル・アルムナイ」のほか、完全成功報酬型人材紹介「オフィシャル・アルムナイ・キャリア」やプロフェッショナル人材サービス「オフィシャル・アルムナイ・パートナーズ」などを展開し、アルムナイ採用やビジネス協業などの価値創出を図っています。導入企業例には、トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ニトリホールディングスなどが挙げられます。

※1 2025年12月期_国内法人向けアルムナイネットワーク構築・運用支援サービスにおける市場調査調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 / 調査期間：2025年12月1日~2025年12月17日 / 調査手法：主要3社(当社調べ)への個別聞き取り調査備考：2025年12月時点の実績値/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 【サービスURL】 https://official-alumni.com/

株式会社ハッカズークは、「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションとして2017年に創業しました。2024年10月には、「Light up EngINeer -エンジニアが輝く社会を-」をビジョンに掲げ、採用業務支援（RPO）領域を手がける株式会社レインと経営統合を実施しました。現在は退職者とのつながりを企業の資産に変える「アルムナイ事業」と「採用支援（RPO）事業」をコア事業として展開しています。

同社は今後、企業の人的資本の獲得の核となる Buy（採用）・Build（育成）・Borrow（内部・外部活用）を支える “BBBのプラットフォームになる”をビジョンに掲げ、人と組織の関係の変化への適応を支援していくとしています。

関連企業の概要

大日本印刷株式会社

• 代表者：代表取締役社長 北島 義斉
• 本社：東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番1号
• 創業：1876年（明治9年）10月9日
• ウェブサイト：https://www.dnp.co.jp/

株式会社ハッカズーク

• 代表者：代表取締役社長グループCEO 鈴木 仁志
• 所在地：【本社】東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 / 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル1階115号室
• 設立：2017年7月
• グループサイト：https://hackazouk.com/

本記事は株式会社ハッカズークの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。