株式会社レクリーが運営するジョブリー建設編集部は、施工管理の正社員求人5,993件を対象にした女性の活躍や両立支援に関する調査結果を発表した。求人票に女性に関する記載があったのは全体の7.5%にあたる450件（78社）、産休・育休の記載は22.2%にあたる1,329件（337社）にとどまった。一方で、女性に関する記載がある求人は未経験可の割合が高い傾向がみられた。

女性や両立支援に関する記載の現状

調査によると、施工管理求人5,993件のうち、求人票の条件・特徴・福利厚生欄に「女性」に関する記載（女性活躍・女性技術者の育成・女性専用設備など）がある求人は7.5%（450件・78社）だった。

産休・育休（産前産後休暇・育児休業）の記載がある求人は22.2%（1,329件・337社）、時短勤務の記載は6.7%（404件）となった。なお、求人票に記載がないことは制度や取り組みがないことを意味しないとしている。

企業区分や職種ごとの記載率

企業区分別では、女性に関する記載率は全国展開企業が8.8%、それ以外の企業が6.7%となった。産休・育休の記載率は全国展開企業が27.6%、それ以外の企業が18.5%だった。

職種別の女性に関する記載率は、管工事施工管理が8.8%、内装施工管理が8.3%、土木施工管理が8.2%、建築施工管理が6.5%となった。職種別の産休・育休の記載率は、土木施工管理が23.2%、建築施工管理が22.5%、管工事施工管理が21.4%、内装施工管理が10.8%だった。

記載の有無による求人条件の違い

女性に関する記載がある求人は、未経験可の割合が47.1%となり、全体の36.8%を上回った。完全週休2日制の割合は62.7%（全体63.3%）、年間休日の中央値は122日（全体121日）、提示年収（下限）の中央値は432万円（全体450万円）となった。

産休・育休の記載がある求人では、未経験可の割合が34.8%、完全週休2日制が66.1%、年間休日の中央値が123日、提示年収の中央値が450万円となっている。

ジョブリー建設編集部は、記載率の低さがそのまま職場環境を示すわけではないとしつつも、記載がある求人は未経験可や休日条件の良いものが多く、働きやすさを重視する求職者が求人を絞り込む際の目印になると分析している。

調査概要と会社概要

調査の概要および発表元の会社概要は以下の通り。

• 調査主体：ジョブリー建設編集部
• 対象：ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載中の施工管理（建築・土木・管工事・内装）の求人のうち、雇用形態が正社員のもの 5,993件（1,297社）
• 集計時点：2026年9月1日
• 全国展開企業の定義：調査対象のなかで10都道府県以上に求人を出している企業（53社）
• 会社名：株式会社レクリー
• 所在地：〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階
• 代表者：代表取締役 湯川大志
• 設立：2019年11月14日
• 事業内容：建設業界特化の求人メディア運営、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）
• URL：https://recree.jobree.co.jp/

本記事はジョブリー建設編集部（株式会社レクリー）の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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