エーアシの求人マッチングAIとポーターズの人材ビジネス向けクラウドが連携開始
株式会社エーアシとポーターズ株式会社は、エーアシが提供する人材紹介会社向け求人マッチングAI「a-assi(エーアシ)AIマッチング」と、ポーターズが提供する人材ビジネス向けクラウド「PORTERS(ポーターズ)」の連携を開始した。エーアシはPORTERSソリューションパートナーとしてAPI連携に対応している。これにより、PORTERS内の求人データをAIマッチングに活用し、その結果をPORTERSへ書き戻すことが可能となった。
連携の背景

人材紹介会社では保有する求人情報が増加するにつれ、アドバイザーが全求人を把握し、求職者に対して幅広く候補を確認しながら提案理由まで整理することが難しくなる課題がある。求人選定には、登録された条件やキーワードだけでなく、求職者の経験業務や希望する仕事内容、働き方など複数の要素を踏まえた判断が求められる。
こうした状況を受け、業務基盤として利用されている「PORTERS」と、履歴書や職務経歴書、面談メモから適合性をAIで評価する「a-assi AIマッチング」を一体的に活用できる環境が整えられた。
API連携による主な機能
今回の連携により、以下の機能が利用可能となる。

- PORTERSの求人データをa-assi AIマッチングへ自動連携:PORTERSに登録された求人情報をAPI経由で取り込み、求人の探索や評価を行う。
- 5つの観点によるAI評価:履歴書・職務経歴書・面談メモ等をもとに、必須要件、尚可要件、経験業務、業務内容、働き方の5つの観点から適合性を評価し、各観点のスコアと理由を提示する。
- 提案理由・提案文章の生成:AIの評価根拠をもとに、求職者へ提案する際に利用できる文章を求人ごとに作成する。
- マッチング結果のPORTERSへの書き戻し:得られたマッチング結果をAPI経由でPORTERSに書き戻し、既存の業務フローの中で活用できる。
今後の展望
両社は本連携を通じて、人材紹介会社が蓄積してきたデータをより有効に活用できる環境づくりを進めるとしている。AIによって求人探索の範囲を広げ、判断材料を増やして求職者へ伝えるための準備を支援することで、人材エージェントが対話や提案、意思決定の支援により多くの時間を使える状態を目指す。
会社概要
株式会社エーアシ
- 設立:2024年7月
- 代表者:代表取締役CEO 奥村 壮 / 代表取締役CTO 久川 善法
- 所在地:東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
- 事業内容:AIエージェント事業、AIコンサル・受託開発事業、転職支援事業
- URL:https://a-assi.com/
ポーターズ株式会社
- 代表者:代表取締役社長 西森 康二
- 所在地:東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
- 証券コード:5126(東京証券取引所グロース)
- 事業内容:人材ビジネス向けのクラウドサービス「PORTERS」の開発・提供など
本記事は株式会社エーアシおよびポーターズ株式会社の発表をもとに作成。

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