プロデリア・パートナーズ株式会社は、日本電気株式会社（NEC）へのPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）人材育成年間伴走研修プログラムの導入事例を公開した。同社は2026年6月よりNECのPMM人材育成研修を実施しており、開始から3か月を経て、導入理由や現場の変化を対談形式で伝えている。

導入の背景と現場の変化

公開された事例記事では、NEC 秋元健吾氏と同社代表の吉澤和之氏が対談を行っている。NECではPMMの仕事を語るための共通言語がなく、業務の進め方が個人の経験に委ねられていた課題があった。単体の研修をつなぐ設計図が求められる中、「PMM OS」として型がまとまっていたことが導入の決め手となったとしている。開始から3か月時点の変化として、受講者の質問の質に表れている点などが紹介されている。

導入事例の概要は以下の通り。

• 企業名：日本電気株式会社（NEC）
• 導入前の課題：PMMの仕事を語るための共通言語がなく、進め方が個人の経験に委ねられていた
• 導入サービス：Prodelia Academy™ 法人向けPMM人材育成研修プログラム（年間伴走型）
• 実施期間：2026年6月〜2027年3月
• 記事形式：対談記事（NEC 秋元健吾 氏 × 当社代表 吉澤和之）
• 記事URL：https://prodelia.co.jp/blog/case-nec-pmm-academy

Prodelia Academy™は、プロデリア・パートナーズ株式会社が独自開発した方法論「PMM OS™」に基づく法人向けPMM人材育成研修プログラムである。プロダクトやマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの職種を横断してGTM（Go-to-Market）を設計するPMMのスキルやマインドセットを、再現性のある型として体系化している。

同社が2026年7月に実施した「日本PMM市場レポート2026」（有効回答166名）では、PMM機能自体は92%の組織に存在する一方、専任の肩書きとして置かれているのは28%にとどまることが明らかになったという。プログラムは企業の事業フェーズや組織状況に合わせてカリキュラムを設計し、年間伴走型での提供にも対応している。

プロデリア・パートナーズ株式会社は、「プロダクトを市場で勝たせる」をミッションに掲げ、GTM組織の強化と実行支援、PMM人材の育成やコミュニティ運営を行うPMM専門コンサルティングファームとして2026年1月に創業した。PMM JAPAN COMMUNITYの運営や研修事業も手掛けている。

• 会社名：プロデリア・パートナーズ株式会社
• 所在地：〒107-0062　東京都港区南青山3丁目1番36号 青山丸竹ビル6F
• 代表者：代表取締役社長 CEO　吉澤和之
• 設立：2026年1月
• 事業内容：PMM専門コンサルティング、人材育成、コミュニティ運営
• URL：https://prodelia.co.jp

本記事はプロデリア・パートナーズ株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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