中小企業の組織づくりなどを支援する株式会社LM＆Cは、代表取締役の宮子智子が2026年12月2日（水）に開催されるセミナー「シニア・経験者が活きる職場づくり　任せ方と配置のポイントとは？」に講師として登壇することを発表した。本セミナーは、東京都と公益財団法人東京しごと財団が実施する中小企業人材確保トータル支援事業の一環として東京しごとセンター多摩で開催される。人手不足が続く企業に向けて、シニア・経験者人材の経験や能力を企業の力につなげる仕事の切り出し方や配置の考え方を、事例やワークを交えて解説する。

人手不足が多くの企業で課題となる中、豊富な知識や経験を持つシニア・経験者人材の活用が選択肢の一つとなっている。一方で、受け入れ企業からは業務の任せ方や経験の生かし方に関する悩みも聞かれる。

セミナーでは、シニア・経験者人材を単に採用するだけでなく実際の職場で活躍してもらうための仕事の設計や配置について取り上げる。採用から配置、定着までを一貫して考えるための実務上のポイントを紹介し、ワークを通じて自社で実践できる具体策まで落とし込んでいく。

29年にわたり10,000社以上を支援してきた宮子智子氏が登壇

講師を務める宮子智子は社会保険労務士として開業以来29年にわたり、10,000社以上の中小企業・小規模事業者の支援に携わってきた。企業の現場で生じる課題を整理・分析し、「組織づくり」「事業計画」「資金繰り」の観点から経営の仕組みづくりを支援している。

高齢者雇用や定年後の再雇用制度、多様な働き方の設計に携わってきた経験を生かし、セミナーではシニア・経験者人材が力を発揮し企業の持続的な成長につながる職場づくりについて伝える。

• 名称：「シニア・経験者が活きる職場づくり　任せ方と配置のポイントとは？」
• 開催日時：2026年12月2日（水）14:00～16:00
• 会場：東京しごとセンター多摩　講堂（ホール1・2）東京都立川市柴崎町三丁目9番2号立川駅南口東京都・立川市合同施設3階
• アクセス：JR「立川」駅より徒歩4分、多摩都市モノレール「立川南」駅より徒歩1分
• 参加費：無料
• 定員：30名（1企業につき3名まで参加可能、定員に達し次第受付を終了する場合あり）
• 対象：東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等
• 申込期限：2026年12月1日（火）12:00まで
• 主催：東京都・公益財団法人東京しごと財団
• 詳細・お申し込み：https://tokyoshigoto-kigyou.jp/seminar/seminar-20261202/

なお、本セミナーの参加企業は専門家によるコンサルティング支援も利用可能となっている。

本記事は株式会社LM＆Cの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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