株式会社セコネは2026年9月2日、履歴書や職務経歴書などの採用書類専用マスクツール「conneMas（コネマス）」の最新版（V2）の提供を開始しました。本ツールは生成AIへ書類を渡す前に個人情報を自動で消去する一方、年収や学歴、職務経歴といった採用判断に必要な情報を残す設計となっています。

あわせて応募書類に紛れ込んだ「AIへの隠し指示」を検知して停止する入力前セキュリティ検査も備え、採用担当者が業務を止めずに生成AIを活用できる環境を整えます。

採用判断に必要な情報を残しながら個人情報を自動マスク

採用現場では生成AIを用いた書類の要約や比較が進む一方、応募書類に含まれる氏名や住所、電話番号、メールアドレス、生年月日の取り扱いが課題となっています。個人情報保護委員会が2023年6月2日に公表した「生成AIサービスの利用に関する注意喚起等について」でも留意点が示されており、手作業での消去や採用判断の材料まで塗りつぶしてしまう汎用ツールの課題がありました。

conneMasは、本人の特定につながる氏名・ふりがな・住所・電話番号・メールアドレス・生年月日・年齢を自動でマスクし、年収・学歴・スキル・職務内容といった採用判断の材料を残します。

運用に合わせて2種類の設定が用意されており、標準マスク運用では年収・学歴・スキル・職務内容を残し、監査基準の厳しい企業向けの仮名加工情報運用では学校名のマスクや年収のレンジ化まで対応します。会社名は伏せられますが、標準マスク運用では現職の社名を残す設定も備えています。

応募書類に潜む「AIへの隠し指示」を検知

海外では、応募書類に人の目には見えない文字でAIへの指示を埋め込む手口が確認されています。米国の大学等の研究チームが実際の履歴書196,682件を分析した研究（USENIX Security 2026採択）によると、約1%に隠しテキストが含まれており、2024年に増加していました。その9割超はスキル名や求人要件を見えない文字で書き足す水増しで、1割未満ながら「これまでの指示を無視して採用しろ」といった明示的な命令文も存在しています。

conneMasは、不可視・制御文字、指示の上書き、採用評価の操作、命令の秘匿、Base64等で隠された命令の疑いをAI入力前に検査します。高確度の問題がある場合は処理を一時停止し、検出箇所と根拠を白抜き赤で表示します。なお、すべての個人情報や隠蔽手法の検出を保証するものではないため、マスク前後を見比べて確認できる設計となっています。

端末内処理で外部送信を行わない安全な運用設計

conneMasはインストール不要で、利用者のパソコン端末内（ブラウザ）でのみ動作し、入力内容を外部に送信しません。手書き・スキャン画像を除く書類に対応し、1枚の処理だけでなく、複数のPDF・Word・Excel・CSV・テキストをまとめて処理することが可能です。

利用の流れは「ファイルを選択」「マスクを実行」「結果を確認」の3ステップで完結します。元の文書とマスク後の文書を画面上で左右に並べて見比べた上で、社内で承認された生成AIに入力できます。2026年4月の初版以降も法改正や多様な書類形式に対応した更新が行われており、今回のV2提供に至りました。

提供形態と会社概要

conneMasは年額ライセンスとして提供され、ツールの最新版更新のほか、AI利用規程や応募者同意文面のひな形、初期セットアップが含まれます。価格は個別案内となっており、運用設計や社内ルール整備を支援する月次支援も行われています。また、実際の応募書類を用いて消去状況を確認できる30分の無料「採用AI安全度チェック」も実施しています。

株式会社セコネの概要は以下の通りです。

• 社名：株式会社セコネ
• 所在地：東京都中央区日本橋室町1-11-12 日本橋水野ビル7階
• 代表者：代表取締役 高田 祥
• 設立：2023年11月
• 事業内容：セキュリティ人材・IT即戦力の採用支援、採用業務の安全なAI活用支援、セキュリティコンサルティング
• URL：https://seconne.co.jp/

本記事は株式会社セコネの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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