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ソシオークヒューテック、第19回 HR EXPOでSocio-ONE出展へ

ソシオークグループのソシオークヒューテック株式会社は、2026年9月16日(水)から18日(金)まで東京ビッグサイトで開催される「第19回 HR EXPO(総務・人事・経理 Week 2026内)」に出展します。会場では、人・組織・業務にまたがる課題に対し、必要なサービスや支援を組み合わせながら課題解決まで支えるプラットフォーム「Socio-ONE」を紹介します。

Socio-ONEの構成と展示内容

人事・労務・総務領域ではデジタル化が進む一方、システム間のデータ連携や例外対応、問い合わせといった人が担う業務が残るケースや、組織状態の把握後の対応を個別に行うことで次の行動につなげにくいケースが生じています。同社はこうした課題に対応するため、システムによる業務管理だけでなく、人による支援やBPOまでをつなぐ仕組みが必要だとしています。

展示されるSocio-ONEは、以下の4つのサービスや仕組みで構成されています。

  • HR Techソシオコネクト:社員・組織情報管理(約2万人規模の人事運用で培った知見を反映)、タレントマネジメント、総務・災害・インシデント管理の3エリアに分けて展示
  • レジリエンスTech:HRデータや匿名相談、専門家支援などを通じた社員の成長支援
  • 高セキュリティBPO:確認、入力、照合、不備・例外対応など、システム導入だけでは完結しない業務の支援
  • 学童・保育ソシオコネクト:HRデータと連携し、自治体ごとに異なる請求業務を支援するサービスの提供開始を予定

注目展示のレジリエンスTechを初披露

今回の注目展示として、正式サービス化を見据えて法人向けトライアルを進めている「レジリエンスTech」が初披露されます。

同サービスは「自分の取扱説明書」を育てることをコンセプトとしています。HRデータを会社側の管理用途だけでなく社員自身が振り返るための材料としても活用し、本人の希望に応じて匿名相談や専門家との対話、プログラムを組み合わせることで自己理解と成長を支えます。

既存システムとの連携を見据えた導入支援

Socio-ONEの導入にあたっては、まず利用者の業務や運用ルール、現在利用しているシステムを確認する手順がとられます。現状の運用と対応可能範囲を整理して課題を明確にしたうえで、既存システムとの連携を含めて必要な機能・支援を設計・導入し、運用開始後の改善まで伴走する方針をとっています。

展示会概要

  • 展示会名:第19回 HR EXPO(総務・人事・経理 Week 2026 内)
  • 会期:2026年9月16日(水)~18日(金)10:00~18:00(最終日のみ17:00終了)
  • 会場:東京ビッグサイト(南3・4ホール)
  • 小間番号:22-24
  • 主催:RX Japan合同会社
  • 公式サイト:https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp.html
  • 来場:事前登録制(無料) https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp.html

出展企業であるソシオークヒューテック株式会社は、東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階に拠点を置き、取締役社長執行役員を松藤英文が務めています。

本記事はソシオークヒューテック株式会社の発表をもとに作成しています。

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