株式会社マイナビは、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』に掲載された求人広告データを集計した「2026年8月度アルバイト・パート平均時給レポート」を発表しました。2026年8月の全国平均時給は1,303円となり、前月から6円増加しています。最低賃金改定前のタイミングにおいて、職種や地域による賃金動向の差異が見られる結果となりました。

全国の平均時給は1,303円　飲食・フードが年内5回目の最高額更新

2026年8月の全国平均時給は1,303円で前月比6円増となりました。年間平均時給も1,303円で前年比2円増となり、最低賃金改定前の段階で大きな変動はみられませんでした。

職種(大分類)別では、［飲食・フード］が1,215円(前月比4円増、前年同月比43円増)となり、2026年に入って5回目の過去最高額を更新しました。一方で求人倍率は0.79倍にとどまっており、時給の上昇と求人件数の動きが必ずしも一致していない状況がうかがえます。

全16職種のうち、前月比では8職種が増加、2職種が横ばい、6職種が減少しました。前年同月比では10職種が増加し、6職種が減少しています。

地域別の賃金差と三大都市圏における4職種の最高額更新

エリア別の平均時給では、全エリアで前月比が増加した一方で前年同月比は減少しました。最も平均時給が低かったのは「北海道・東北」の1,203円で、全国平均との差は100円となっています。

日本の三大都市（東京・名古屋・大阪）が位置する首都圏・東海・関西を合わせた三大都市圏の平均時給は1,338円で、前月から5円増加しました。職種(大分類)別では、以下の4職種が調査開始以来の最高額を更新しています。

• ［飲食・フード］：1,248円
• ［レジャー・アミューズメント］：1,340円
• ［エステ・理美容］：1,494円
• ［軽作業］：1,304円

厚生労働省「新規学卒者の離職状況」によると新規就職者の離職率が高い傾向にある美容師やエステティシャンなどを含む［エステ・理美容］については、夏以降の求人条件の見直しが進んだことが平均時給引き上げにつながった可能性があると分析されています。

米国で建設・電気・配管などの技能職に従事する人材等が高い経済的成功を収める現象「ブルーカラーミリオネア」が話題となるなか、日本国内における職種間格差にも変化がみられます。

ブルーカラー職が中心の［工場・倉庫・建築・土木］（平均時給1,481円）とホワイトカラー職が中心の［オフィスワーク］（同1,294円）を比較すると、金額差は187円に達しました。2023年時点の差は28円分だったため、両者の時給差は3年間で6.7倍に拡大しています。

マイナビのキャリアリサーチラボ研究員である嘉嶋麻友美氏は、今後の時給動向をみるうえでは、職種ごとの人材需給や採用環境の違いに注目する必要があると考えています。

調査概要

• 調査期間：2026年8月1日(土)～2026年8月31日(月)
• 集計対象データ：該当月に『マイナビバイト』に掲載された求人情報（給与区分が時給以外、給与金額が3,001円以上、雇用形態がアルバイト・パート以外を除く）
• 集計対象エリア：全国47都道府県（関東、関西、東海、北海道・東北、甲信越・北陸、中国・四国、九州・沖縄）
• 調査機関：自社調べ（株式会社マイナビ）

本記事は株式会社マイナビの発表をもとに作成しました。詳細なデータは同社サイト（https://career-research.mynavi.jp/reserch/20260915_114762/）で公開されています。