株式会社日テレHR総合研究所と株式会社アクセスネクステージは、両社の強みを掛け合わせた新たな価値創出を目指し、業務提携を締結した。学生が進路を選ぶ段階から就業後の定着・活躍まで、個人のキャリア全体をシームレスに支える体制の構築を進める。

提携の背景と課題意識

深刻な人手不足に伴う新卒・若手採用市場の過熱や入社後の早期離職、少子化による学生獲得競争の激化など、企業と教育機関は共通した課題に直面している。従来は入社後の人材育成・組織開発と進学・就職支援が個別の事業者によって担われ、支援が分断されていた。

企業研修や組織開発を手がける日テレHR総合研究所と、全国の大学・専門学校とのネットワークを持つアクセスネクステージは、人と組織の課題が就職活動から就業後まで一続きであるという共通認識のもと、企業・学生・教育機関の3者に価値を提供する体制の構築に向けて提携に至った。

4つの具体的な取り組み内容

両社は強みを相互に持ち寄り、以下の取り組みを推進していくとしている。

1. 「就活」から「就業後の活躍」までを一気通貫で支援する新サービスの共同開発

日テレHR総合研究所の企業人事部門ネットワークとアクセスネクステージの学校ネットワークを掛け合わせ、オンボーディングや研修とキャリア教育・就職支援をつなぐ新サービスを開発し、早期離職などの低減を図る。

1. 映像制作力を活かした、企業・教育機関向けクリエイティブの相互提供

日本テレビグループの映像制作力を採用動画や研修に加え、学校紹介動画やオープンキャンパス運営などの広報コンテンツにも展開し、学生・若年層向けノウハウを取り入れて品質を高め合う。

1. 企業研修×新卒採用サービスの相互連携

研修・組織開発コンサルティングと新卒採用支援、および双方の人材紹介事業を連携させ、育成・定着から採用までを見据えた人事戦略パートナーシップを提供する。

1. 福利厚生アプリ・AIソリューションを活用した、従業員・学生エンゲージメントの強化

福利厚生アプリ「日テレHRふくリン」やAIを活用したHRテクノロジーソリューションを、教育機関や企業の人事部門へ展開する。

今後の展開

今後は取り組みを段階的に具体化し、企業人事部門向けおよび大学・専門学校向けの共同セミナーや説明会の開催、共同サービスの本格提供を予定している。

両社の概要

• 株式会社日テレHR総合研究所

本店所在地：東京都港区東新橋一丁目6番1号 日本テレビタワー 代表者：代表取締役社長 中村博行 設立：2025年5月1日（事業開始日：2025年8月1日） 資本金：1億円 株主構成：日本テレビ放送網株式会社（100％出資） URL：https://ntv-hr.com/

• 株式会社アクセスネクステージ

本店所在地：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24階 代表者：代表取締役社長 増田智夫 設立：2009年10月（創業：1982年10月） 資本金：1億円 URL：https://www.access-t.co.jp/nx/

本記事は株式会社日テレHR総合研究所および株式会社アクセスネクステージの発表をもとに作成。