業務委託の「プロ人材」と企業とのマッチングサービス「キャリーミー」を運営する株式会社Piece to Peaceは、2026年9月28日から30日に開催される「中途採用戦略カンファレンス2026」に登壇する。

当日は同社マーケティングチームリーダーの三森捷暉氏が登壇し、「中途採用のミスマッチを防ぐ ── 業務委託から始める見極め型採用」と題して解説を行う予定となっている。

登壇の背景とセミナー内容

国内の労働人口減少に伴い、従来の中途採用市場だけで企業が求めるレベルの専門人材を確保することは困難になっている。一方で、不足を補うために外部の業務委託への依存度を高めすぎると、管理業務の集中やコア人材が育たないといった課題に直面する可能性がある。

こうしたジレンマを突破する解決策として注目されるのが、業務委託からスタートして将来の中核となる正社員へ登用する循環型の採用モデルだ。セミナーでは、実際の業務委託として実務を共にし、実力やカルチャーを精査した上で正社員へとシフトする具体的な構築プロセスを解説する。

セミナーで学べる主な内容は以下の通り。

• 「組織の中核」を確立し、外部の専門性を何倍にもレバレッジさせる見極め型採用とは？
• 【AI・正社員・業務委託】のポテンシャルを最大化する、これからの組織デザインとリソース配置の最適解
• なぜ中途採用のミスマッチと早期離職を同時に防げるのか？その定着メカニズム
• 業務委託から「組織を牽引する中核人材」へ　循環型採用が生んだ中途採用事例とその導入プロセス

Eight Career Design（Sansan株式会社）が主催する本カンファレンスは、オンライン配信で実施される。

• 開催イベント名：中途採用戦略カンファレンス2026
• キャリーミー講演タイトル：中途採用のミスマッチを防ぐ ── 業務委託から始める見極め型採用
• 開催日時：2026年9月28日（月）、9月29日（火）、9月30日（水）10:00~17:10 擬似ライブ配信（※3日間同じ内容で配信、キャリーミーは15:45 ~ 16:05に登壇予定）
• 開催方法：オンライン配信（Zoom）
• 参加料金：無料
• 主催：Eight Career Design（Sansan株式会社）

株式会社Piece to Peaceが運営するキャリーミー（https://carryme.jp/agent/）は、個人が成果にコミットして業務委託契約で働く「プロ契約」の導入・活用を支援するサービスである。スキルと実績を持つ即戦力が1.5万人以上登録しており、戦略から実務まで対応可能な人材をアサインできる。

同社は自社でもプロ契約を活用し、事業立ち上げから2年間は正社員ゼロ、プロ人材（業務委託）のみでチームを構成した。2017年から2018年にかけては業務委託のプロ10名と正社員1名のみで売上7倍を達成し、2019年にはパーソルグループやHONDA ESTILO株式会社の本田圭佑氏などから合計1.3億円以上の資金調達を実施した。さらに2022年にはシリーズBラウンドとして総額約3.5億円の資金調達を行っている。

株式会社Piece to Peaceの会社概要は以下の通り。

• 商号：株式会社Piece to Peace
• 設立：2009年9月
• 資本金：2億4,345万円（資本準備金含む）
• 所在地：〒102-0093　東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
• 代表取締役：大澤 亮
• 会社HP：https://piecetopeace.co.jp/
• 事業内容：ビジネス界におけるプロ契約の支援事業「キャリーミー」

本記事は株式会社Piece to Peaceの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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