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カタグルマ、パートから園長への育成学ぶ無料ウェビナーを2026年9月より開催へ

組織・人材育成クラウド「KatagrMa」を運営する株式会社カタグルマは、社会福祉法人檸檬会の協力のもと、保育・幼児教育施設の経営者や園長を対象とした無料ウェビナーを開催します。日程は2026年9月15日(火)より計4日程で、オンライン形式で実施されます。

本ウェビナーでは「なぜ私たちはパートタイム職員から園長になっていったのか ―1人ひとりの挑戦とキャリアアップを支える檸檬会の組織運営―」と題し、パートタイム職員から園長へと昇格した現役園長らが登壇してキャリアの軌跡や組織の育成体制について語ります。

背景にある園長候補不足の課題と内部育成の取り組み

保育業界では、事業拡大や世代交代に伴う園長候補の不足が課題となっています。中途採用した園長が理念になじめず早期に退職してしまったり、主任への打診を断られたりすることで、新規開設の見送りや属人的な運営に陥るケースが見られます。

全国約100施設の保育園やこども園などを運営する社会福祉法人檸檬会では、外部からの採用ではなく内部での育成を進めてきました。同法人には実際にパートタイム職員として入職した後に園長を務めている職員が在籍しています。

現役園長3名と副理事長が登壇し育成の仕組みを解説

セミナーでは、パートタイム職員から園長に就任した現役園長3名が当時の悩みや転機について語ります。さらに、人材育成を再現性のある仕組みにするための制度設計について、同法人副理事長の青木一永氏が解説します。

登壇者は以下の通りです。

  • 社会福祉法人檸檬会 副理事長 青木 一永 氏
  • レイモンド小牧保育園 園長 京谷 和恵 氏
  • レイモンド西淀保育園 園長 白木 由美子 氏
  • レイモンド南蒲田保育園 園長 神宮司 緩子 氏

ウェビナーは全4回開催され、各回とも同内容で実施されます。

  • セミナー名:なぜ私たちはパートタイム職員から園長になっていったのか ―1人ひとりの挑戦とキャリアアップを支える檸檬会の組織運営―
  • 日時:
  1. 2026年9月15日(火)13:00〜14:00
  2. 2026年9月28日(月)13:00〜14:00
  3. 2026年10月14日(水)13:00〜14:00
  4. 2026年10月27日(火)13:00〜14:00
  • 会場:オンライン
  • 定員:各回200名(定員は要確認、達し次第受付終了)
  • 参加費:無料
  • 詳細・申し込み:https://attendee.bizibl.tv/sessions/sejTEin67hyq

株式会社カタグルマの概要

  • 会社名:株式会社カタグルマ
  • 所在地:東京都千代田区神田岩本町4番地9 トゥルム神田4階
  • 代表者名:大嶽 広展
  • 事業内容:保育・教育関連業界のSaaS企画・開発・販売
  • 従業員数:29名(業務委託・アルバイト含む)
  • 資本金:3,500万円(資本準備金含む)
  • URL:https://katagrma.jp/

本記事は株式会社カタグルマの発表をもとに作成しました。

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