アチーブメント株式会社は、2026年9月3日(木)から4日(金)の2日間にわたり、戦略的経営計画セミナー14期を開催しました。

会場には100名の経営者や幹部が集まり、経営理念や目的を3か年計画へ落とし込む取り組みが行われました。

人的資本経営の現場落とし込みに向けた課題

人材を資本として価値を引き出す人的資本経営への注目が高まるなか、KPMGコンサルティング株式会社の『経営戦略と人事戦略の連動』に係る成熟度調査では、調査対象企業の96％が「人的資本を経営戦略における重要な要素」と位置付けていると報告されています。

一方で、戦略はありながらも現場への落とし込みに苦戦している現状や、中小企業において着手の方法に悩む声もみられます。人材不足や離職率の改善が求められるなか、人材のポテンシャルを引き出す環境や仕組みの構築が重要視されています。

5つのテーマから逆算した3か年計画を作成

セミナーでは、掲げた理念や方針を具現化するため、期限や担当者、プロセスを明確にした3か年計画の作成が進められました。参加者は以下の5つのテーマに沿って自社の経営を振り返りました。

1. 【技術開発・商品開発】差別化・区分化・専門化された独自の技術や商品の開発
2. 【営業・マーケティング】選ばれ続ける企業ブランドの構築
3. 【採用・育成】未来の事業展開を見据えた組織デザインと戦略的な採用・幹部育成計画
4. 【財務管理】企業成長を支える持続可能で健全なキャッシュフロー構築
5. 【事業戦略】長期的なビジョン実現に向けた事業戦略

あわせて、計画を確実に実行へ移すための社内キーマンを巻き込む伝え方についても解説が行われました。

登壇講師について

本セミナーでは、社内および他社支援で実績を持つ以下の2名が講師を担当しました。

• 髙橋 優也：アチーブメント株式会社 取締役経営管理本部長 組織変革コンサルティング部担当役員 / アチーブメント出版株式会社 執行役員副社長
• 米元 拓也：アチーブメント株式会社 組織変革コンサルティング部 マネジャー クオリティカンパニー倶楽部 事務局長/トレーナー

アチーブメント株式会社は、社会人向け公開講座や企業向け研修を通じて目的を土台にした人生設計や企業経営を伝える人材教育コンサルティング企業です。

• 所在地：東京都江東区
• 代表者：代表取締役会長兼社長：青木仁志
• 業歴：創業から39年目
• 実績：情報提供顧客数54万名以上、2025年に東京商工会議所議員企業に選出、2026年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて中規模部門第3位（2016年～2026年まで11年連続ベストカンパニーを獲得）

本記事はアチーブメント株式会社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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